Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Responsable Achats Grands Projets TP H/F Bouygues Construction

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Missions opérationnelles :

En tant que Responsable Achats Grands Projets TP, vous piloterez l'ensemble de la chaîne d'achats du projet TiL au Havre.

A ce titre, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le pilotage des achats de fournitures, prestations et de sous-traitance du projet. Vous intervenez sur des catégories d'achats variées (VRD, Terrassement, Gros-oeuvre et Génie civil, Matériel, Equipements spécifiques, ...)

A ce titre, vous devrez :

  • Déployer la politique Achats groupe et les axes stratégiques
  • Définir et mettre en oeuvre les processus et stratégies achats spécifiques au projet en cohérence avec la politique d'entreprise et les exigences du projet
  • Gérer la planification des achats en coordination avec l'équipe projet et en conformité avec le planning du projet
  • Piloter les achats de fournitures, prestations et de sous-traitance du projet : analyser le marché, élaborer et lancer les appels d'offres en collaboration avec les responsables travaux, définir la stratégie de négociation, négocier et proposer des fournisseurs et des sous-traitants, participer à la revue et rédaction contractuelle
  • Gérer les négociations achats en prenant en compte les exigences de délai, de qualité et RSE, en intégrant les problématiques spécifiques au projet et à chaque lot
  • Assurer la coordination des ressources de la filière achats (Category Management, Achats Indirects, Trading & Logistics et acheteurs partenaires du Groupement)
  • Surveiller les tendances du marché et identifier les leviers de performance
  • Animer les réunions de pilotage achats avec les parties prenantes du projet et assurer le reporting et le suivi des KPI
  • Piloter et déployer les contrats cadres, accord RFA spécifiques au projet et animer les business review avec les partenaires stratégiques du projet
  • S'assurer du bon fonctionnement des outils achats déployés dans le groupement (HA+/Pablo, Gino) et participer au déploiement des futurs outils digitaux (SRM, E-Tendering)
  • Encadrer et animer l'équipe achats du projet

Profil recherché :

Compétences techniques

Au minimum 10 ans d'expérience en achats sur des grands projets d'infrastructure et de construction

Appétence pour les achats techniques

Aptitude à identifier et à mobiliser des leviers économiques et techniques

Expertise des processus achats et de la gestion contractuelle

Maîtrise des outils d'engagement de dépenses (SAP, HA+ et Pablo)

Anglais opérationnel

Compétences comportementales

Sens relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires

Esprit d'analyse, capacité à structurer les enjeux et orienté résultat

Ecoute et sens du service aux parties prenantes

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction.

Il vous appartient d'intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

  • Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.
  • Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.
  • Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.
  • Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 4114-fr_FR

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