Expert Data & Retrieval H/F

Raedy

  • Paris - 75
  • Indépendant
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Le besoin

Notre client, acteur majeur de l'édition, recherche un(e) Expert Data & Retrieval pour rejoindre son équipe "AI Service", au coeur des enjeux d'intelligence artificielle appliquée au domaines réglementés.

Votre mission : concevoir des pipelines de données robustes capables d'ingérer, nettoyer et indexer d'énormes corpus juridiques, puis d'exposer une recherche rapide et pertinente (sémantique et hybride) au service de plusieurs équipes à travers l'Europe. Vous garantirez la fraîcheur des index et la qualité du retrieval, tout en pilotant une complexité technique de haut niveau : volumétrie, hétérogénéité des sources, évaluation de la pertinence, scalabilité.

Vos missions principales :

1. Collecte, ingestion & indexation

  • Concevoir des pipelines d'ingestion de sources hétérogènes (édition, open data, bases juridiques) : parsing, nettoyage, chunking, normalisation

  • Choisir et industrialiser les modèles d'embeddings, alimenter et maintenir les bases vectorielles

  • Garantir la scalabilité de l'indexation sur des corpus massifs et la traçabilité des données (lignage, versioning)

2. Recherche & pertinence (Retrieval)

  • Combiner recherche lexicale et sémantique (BM25 + embeddings) avec reranking et filtrage par métadonnées

  • Mettre en place des jeux de tests et métriques de pertinence (recall, precision, nDCG, MRR)

  • Structurer la phase de retrieval alimentant les LLM (contexte, citations, dé-duplication, gestion des fenêtres de contexte)

  • Instrumenter les pipelines (observabilité) et garantir la sécurité/conformité des données (RGPD, cloisonnement par pays)

3. Leadership technique & gouvernance

  • Promouvoir les pratiques Clean Code, SOLID, tests automatisés

  • Contribuer au rayonnement technique du groupe (veille, articles, meetups, open-source)

Pourquoi cette mission est unique :

  • Intervention au moment de décisions structurantes, réel pouvoir d'influence sur la stack finale

  • Défi data rare : indexer et rendre pertinent un patrimoine juridique massif et hétérogène au service de l'IA

  • Vision long terme - création d'un standard industriel pour le groupe, pas une simple feature à livrer

  • Équipe d'experts soudée et bienveillante, préembauche pensée pour une intégration durable

Le profil recherché

Profil recherché

Formation : Master, PhD, ou équivalent.

Compétences techniques requises :

  • Langages : Python 3.11+ (maîtrise requise), Go

  • Indexation : bases vectorielles (pgvector, Weaviate, Qdrant, OpenSearch), recherche hybride / BM25

  • Embeddings & NLP : sentence-transformers, modèles d'embeddings, tokenisation, parsing de documents

  • RAG & LLM : LangChain, RAG, reranking, OpenAI, Mistral, Bedrock

  • Data & infra : PostgreSQL, Airflow/Spark (ou équivalent), Kafka, Redis, Docker, CI/CD, K8S

  • Tests & évaluation : Pytest, métriques de pertinence (recall, nDCG, MRR)

Expérience attendue :

  • Expérience avérée en data engineering / information retrieval sur des volumes massifs en production

  • Expertise retrieval confirmée : indexation, embeddings, recherche hybride, capacité à mesurer et améliorer la pertinence

  • Culture data solide : pipelines reproductibles, qualité et lignage des données, versioning

  • Bonne culture IA/ML : embeddings, NLP, compréhension des LLM (sans nécessairement en être l'expert serving)

  • Polyvalence appréciée : appétence pour d'autres langages (Java notamment) pour du transverse

  • Anglais fluide (contexte européen quotidien)

Soft skills :

  • Vision produit - gérer son moteur de recherche comme un produit, au service des autres développeurs

  • Leadership technique & pédagogie - capacité à évangéliser les bonnes pratiques

  • Obsession de la qualité - rigueur sur la sécurité des données (legaltech) et la fiabilité des services

  • Esprit d'innovation et curiosité pour l'écosystème IA/NLP/data

  • Communication - savoir vulgariser des concepts complexes

Infos complémentaires

Taux journalier :Salaire selon profil

Publiée le 24/07/2026 - Réf : b6f8a96354fce693a54ee52a20bd905e

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