Data Engineer - Databricks - Azure - Clermont Ferrand H/F

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  • Clermont-Ferrand - 63
  • Indépendant
  • Télétravail partiel
  • 15 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Le besoin

Contexte

Dans le cadre du développement de ses plateformes Data, notre client recherche un Data Engineer afin d'accompagner les équipes dans l'analyse des besoins métiers, la conception et le déploiement de solutions de traitement des données. Le consultant interviendra dans un environnement Agile et contribuera à la qualité, la traçabilité et la gouvernance des données tout au long du cycle de vie des projets.

Missions principales

  • Analyser les besoins métiers et participer au recueil des exigences.

  • Formaliser les User Stories en collaboration avec les équipes fonctionnelles.

  • Analyser les données issues des systèmes N2 en usine.

  • Développer et optimiser les traitements de données sous Databricks.

  • Participer aux phases de recette et valider les développements.

  • Assurer le déploiement des solutions en production.

  • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle.

  • Assurer le support post mise en production et le suivi des incidents.

  • Collaborer avec les équipes dans un environnement Agile.

Durée : 15 mois

Hybride avec 2 journées de télétravail

Le profil recherché

Profil recherché

Compétences requises

  • Maîtrise de Databricks.

  • Excellentes compétences en Python.

  • Très bonne maîtrise du SQL avancé.

  • Connaissances des fondamentaux Microsoft Azure.

  • Expérience en environnement Agile.

  • Bonne compréhension des enjeux liés à la qualité, la traçabilité et la gouvernance des données.

  • Niveau d'anglais B2 minimum (TOEIC 785 à 940).

Compétences appréciées

  • Expérience dans l'analyse de données industrielles.

  • Connaissances des processus de déploiement et de support applicatif.

  • Esprit d'analyse et force de proposition.

  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

  • Capacité à intégrer rapidement une équipe et à monter rapidement en compétence.

Infos complémentaires

Taux journalier :435.css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(--chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(--chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(--chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(--chakra-radii-md);font-weight:var(--chakra-fontWeights-semibold);background:var(--chakra-colors-success-200);color:var(--chakra-colors-success-700);box-shadow:var(--badge-shadow);padding:4px 6px;--badge-bg:var(--chakra-colors-success-100);--badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{--badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);--badge-color:var(--chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(--chakra-colors-rythm-600);}

Publiée le 24/07/2026 - Réf : f897ef8de74d7bcd359d56b09210c0fa

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