Agent d'Entretien des Espaces Extérieurs des Cimetières H/F Ville de Lyon
- Lyon 7e - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction des cimetières qui comprend 68 agents est composée :
· du service administratif funéraire (SAF) qui comprend le pôle concessions, la cellule enquête et signalement et le pôle décès,
· du service gestion des sites composé du pôle bâtiments et projets, du pôle études et travaux, des Cimetières Guillotière, Croix-Rousse, Loyasse et Saint-Rambert
· du pôle ressources rassemblant les missions d'accueil de la direction, les archives, la régie et en lien avec le secrétariat général de la délégation, les finances ressources humaines
Sous la responsabilité du responsable d'équipe entretien des cimetières, vous assurez l'entretien des espaces extérieurs et des espaces verts au sein des cimetières lyonnais, tous labellisés « refuge Ligue de Protection des Oiseaux (LPO) » afin d'accueillir la biodiversité en assurant une gestion différenciée des espaces verts.
Au sein d'une équipe de 5 agents, vous êtes chargé de :
- l'entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, plantations, ramassage des feuilles mortes, collecte des déchets par roulement, mise en oeuvre des projets de développement durable
- l'aménagement des sites : participation aux petits travaux au sein des cimetières (maçonnerie, terrassement, remise en état d'allées,...)
- l'entretien du matériel à disposition (nettoyage, niveaux d'huile,...) : balayeuse, tracteur,...
Le profil recherché
Vous avez une bonne connaissance des techniques de nettoyage et des règles du tri sélectif.
Vous avez des notions de jardinage et savez entretenir des espaces verts : entretien raisonné, tonte, taille et entretien des végétaux.
Vous êtes polyvalent et avez l'esprit d'initiative.
Vous avez le sens des relations humaines et le goût du travail en équipe.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 2169
