Assistant RH H/F Séché environnement

Vos missions ::

Vous assurez la gestion administrative du personnel en intervenant sur différents domaines

(administration du personnel, formation, préparation paie, intérim) dans le respect du code du travail, des

dispositions conventionnelles (CCN transport) et des procédures internes. Vous êtes l'interlocuteur des équipes et vous assistez le responsable RH sur diverses missions.

Gestion administrative du personnel :

· Rédiger des contrats de travail, avenants, mise à disposition et attestations diverses,

· Assurer la gestion du dossier administratif lié à l'embauche,

· Réaliser des déclarations préalables à l'embauche,

· Créer et mettre à jour des dossiers administratifs des collaborateurs dans les différents outils,

· Intégrer les collaborateurs : accueils RH, suivi des périodes d'essai,

· Suivre les visites médicales,

· Suivre les absences, congés et arrêts maladies,

· Suivre la campagne d'entretiens obligatoires.

Elaboration et déploiement du plan de développement des compétences :

· Recueillir des besoins en formation,

· Déployer et suivre le plan de développement des compétences,

· Organiser des sessions de formation (réservation de salle, repas, transport, etc.),

· Suivre les habilitations et respecter les échéances,

· Réaliser des autorisations employeurs.

Participation à la gestion des temps et des activités :

· Collecter, relancer et vérifier de l'ensemble des éléments variables de paie,

· Traiter les anomalies et transmettre les éléments au service paie et contrôle de gestion,

· Alerter les managers en cas de dérives dans les pratiques sociales.

Gestion de l'intérim :

· Traiter les besoins émis par les managers,

· Contacter les agences d'intérims,

· Saisir les commandes dans le logiciel,

· Saisir les heures et les transmettre aux agences,

· Assurer la gestion administrative et vérifier des factures.

Communication interne :

· Être le référent direct auprès des salariés pour toutes demandes,

· Transmettre les informations auprès des interlocuteurs concernés,

· Réaliser les accueils RH.

Vous êtes titulaire soit d'un titre professionnel assistante RH ou d'un Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la gestion RH.

Une première expérience de 2 à 3 ans et la connaissance du secteur du transport routier (marchandise, ADR...) seront des atouts pour le poste.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s'appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

La filiale collecte France de Séché Transports assure des prestations de retrait et de transport sécurisé de déchets dangereux auprès de clients industriels, institutionnels.

Présente sur 15 sites en France, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l'égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s'engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.