Développeur Arcgis Expérimenté H/F Coexya
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
CONTEXTE
Vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes qui conçoit et fait évoluer des applications et portails cartographiques autour des technologies ArcGIS.
Le projet s'inscrit dans un environnement à forte volumétrie, avec près de 30 000 utilisateurs, autour d'enjeux d'industrialisation des plateformes SIG, d'automatisation des déploiements et d'évolution des architectures techniques.
Basé au sein de notre agence lyonnaise, forte de plus de 20 ans d'expertise SIG, vous intervenez sur des projets à fort impact dans un environnement technique stimulant et collaboratif.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
En tant que Développeur ArcGIS F/H, vous intervenez sur des sujets techniques variés autour des applications SIG et de leur plateforme :
- Industrialiser une application et sa plateforme ArcGIS,
- Automatiser les processus CI/CD,
- Organiser et coordonner les actions techniques,
- Piloter la résolution et le traitement de sujets techniques,
- Contribuer à la conception de solutions SIG,
- Participer à la validation des architectures techniques,
- Accompagner les développements et les mises en production.
#LI-RM1
Le profil recherché
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en développement SIG,
- Vous maîtrisez l'écosystème ESRI, notamment ArcGIS Enterprise et Experience Builder,
- Vous connaissez les pratiques DevOps,
Et humainement ?
- Vous aimez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Vous êtes rigoureux et avez le souci du travail bien fait,
- Vous êtes curieux et créatif.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
ArcGIS Enterprise, Experience Builder, Python, RHEL, PostgreSQL, Oracle, Apache Tomcat, IIS, SAFE FME Flow, méthodologie Agile.
Infos complémentaires
L'ADN de Coexya by Talan
- Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
- Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
- Télétravail hybride et horaires flexibles.
- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...).
- Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
- 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
- Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.
LIEU DE TRAVAIL
COEXYA - agence Lyon, au sein de notre centre de compétences
9 avenue Charles de Gaulle
69370 Saint Didier au Mont d'Or.
Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
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Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
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Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
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Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
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Coexya en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : REF9969R
