Directrice - Directeur de Projets Infrastructures Routières et Autoroutières H/F Artelia
- Choisy-le-Roi - 94
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
La département Infrastructures Linéaires composé d'une vingtaine de personnes regroupe les équipes d'infrastructures linéaires au sens routier et autoroutier, qui interviennent en études et en suivi de travaux.
Ce département intervient sur des missions de maîtrise d'oeuvre pour des projets routiers et autoroutiers, principalement en France, et avec une ambition d'une projection sur des projets à l'international, en particulier, en appui des implantations géographiques d'Artelia.
Nos équipes interviennent sur des projets emblématiques d'infrastructures routières et autoroutières, tels que la liaison Meaux-Roissy, les aménagements de l'A35 dans le cadre du projet 5A3F ou encore le contournement Nord-Ouest de Vichy, en assurant des missions de maîtrise d'oeuvre complète.
Dans un contexte de développement de l'activité, nous recherchons un/une Directeur/Directrice de projets confirmé(e) amené à conjuguer direction de projets et management d'équipe. En lien avec le directeur de département, vous prendrez la responsabilité hiérarchique d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, tout en poursuivant le pilotage de projets d'envergure.
Missions :
Vous intervenez notamment sur des opérations telles que :
- des aménagements neufs routiers et autoroutiers ;
- des opérations d'élargissement ou de modernisation d'infrastructures existantes sous contraintes d'exploitation
Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
- assurer la direction de projets en phase études jusqu'au suivi de leur réalisation ;
- piloter les aspects techniques, contractuels, financiers et organisationnels des opérations ;
- coordonner les équipes pluridisciplinaires mobilisées ;
- accompagner la relation avec les maîtres d'ouvrage et les différents partenaires ;
- contribuer au développement de l'activité et à la préparation des offres ;
- accompagner progressivement l'encadrement d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Le profil recherché
Issu d'une formation supérieure en génie civil ou infrastructures, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine des infrastructures routières ou autoroutières.
Vous avez piloté des projets complexes, idéalement en maîtrise d'oeuvre, et connaissez les contraintes liées aux travaux sous exploitation.
Vous souhaitez aujourd'hui élargir votre champ de responsabilités en prenant progressivement une dimension managériale.
Nous recherchons une personnalité capable de fédérer une équipe, de prendre du recul et d'accompagner le développement de l'activité.
Vous êtes reconnu pour :
- votre pragmatisme ;
- votre capacité à gérer des situations complexes ;
- votre sens du collectif ;
- vos qualités relationnelles ;
- votre capacité à prendre des décisions et à embarquer les équipes.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Publiée le 24/07/2026 - Réf : REF4839O
