Moniteur d'Ateliers Espaces Verts - Bois H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Glomel - 22
- CDD
- 3 semaines
- BEP, CAP
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Moniteur d'ateliers Espaces verts / Bois (H/F) pour exercer à temps plein, au sein de son ESAT de Glomel, dans le cadre d'un CDD du 1er au 18/09/2026.
Le moniteur d'ateliers Espaces verts et bois en ESAT a pour mission principale d'organiser, encadrer et suivre les activités professionnelles de travailleurs en situation de handicap dans les domaines de l'entretien paysager et des travaux de Bois, tout en garantissant la qualité des prestations fournies aux clients internes et externes.
- Planifier, organiser et répartir le travail quotidien sur les chantiers d'espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantations, arrosage, entretien des massifs, petits aménagements paysagers) et dans l'atelier bois.
- Accompagner les équipes de travailleurs sur le terrain et en atelier, expliquer les consignes de travail, les modes opératoires et les gestes techniques liés aux activités d'entretien des espaces extérieurs et de transformation du bois.
- Assurer le suivi de la production et des chantiers : contrôle de la qualité, respect des délais, conformité aux cahiers des charges, remontée des informations à la hiérarchie et participation à l'évaluation des activités.
- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des équipements (outillage manuel, tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, machines), et garantir la bonne tenue du matériel, des véhicules et des locaux.
- Organiser les déplacements et la logistique des chantiers extérieurs : préparation du matériel et des fournitures, chargement et déchargement, repérage des lieux d'intervention, lien avec les interlocuteurs sur site.
- Participer à la mise en place d'activités pédagogiques et professionnelles structurées, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT, afin de favoriser l'apprentissage des gestes professionnels liés aux espaces verts et au bois.
- Contribuer au suivi de l'activité économique de l'atelier : participation à l'estimation des temps de travail, au suivi des commandes, à la gestion des stocks de matières premières (bois, plants, terreau, consommables)
Rémunération selon CCN66
CDD à pourvoir du 1er au 18 septembre 2026
Le profil recherché
Connaissance des travaux d'entretien paysager, utilisation du matériel
Bienveillance, sens de l'écoute
Ref: 3ytfx9t60a
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- 27 CP dont 4 semaines l'été
- 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Chèques vacances offerts
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
-
Echange téléphonique RH et/ou manager
-
Entretien RH et/ou manager
-
Réponse à tous les candidats
-
Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
35 Rue Ollivier Perrin
22110 Rostrenen
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 3ytfx9t60a