Association Hospitalière de Bretagne emploi
Association Hospitalière de Bretagne recrutement

Moniteur d'Ateliers Espaces Verts - Bois H/F Association Hospitalière de Bretagne

  • Glomel - 22
  • CDD
  • 3 semaines
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Moniteur d'ateliers Espaces verts / Bois (H/F) pour exercer à temps plein, au sein de son ESAT de Glomel, dans le cadre d'un CDD du 1er au 18/09/2026.

Le moniteur d'ateliers Espaces verts et bois en ESAT a pour mission principale d'organiser, encadrer et suivre les activités professionnelles de travailleurs en situation de handicap dans les domaines de l'entretien paysager et des travaux de Bois, tout en garantissant la qualité des prestations fournies aux clients internes et externes.

- Planifier, organiser et répartir le travail quotidien sur les chantiers d'espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantations, arrosage, entretien des massifs, petits aménagements paysagers) et dans l'atelier bois.

- Accompagner les équipes de travailleurs sur le terrain et en atelier, expliquer les consignes de travail, les modes opératoires et les gestes techniques liés aux activités d'entretien des espaces extérieurs et de transformation du bois.

- Assurer le suivi de la production et des chantiers : contrôle de la qualité, respect des délais, conformité aux cahiers des charges, remontée des informations à la hiérarchie et participation à l'évaluation des activités.

- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des équipements (outillage manuel, tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, machines), et garantir la bonne tenue du matériel, des véhicules et des locaux.

- Organiser les déplacements et la logistique des chantiers extérieurs : préparation du matériel et des fournitures, chargement et déchargement, repérage des lieux d'intervention, lien avec les interlocuteurs sur site.

- Participer à la mise en place d'activités pédagogiques et professionnelles structurées, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT, afin de favoriser l'apprentissage des gestes professionnels liés aux espaces verts et au bois.

- Contribuer au suivi de l'activité économique de l'atelier : participation à l'estimation des temps de travail, au suivi des commandes, à la gestion des stocks de matières premières (bois, plants, terreau, consommables)

Rémunération selon CCN66

CDD à pourvoir du 1er au 18 septembre 2026

Le profil recherché

Permis BE souhaité / Profils Ouvriers de production également acceptés

Connaissance des travaux d'entretien paysager, utilisation du matériel

Bienveillance, sens de l'écoute

Ref: 3ytfx9t60a

Les avantages

  • 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
  • 27 CP dont 4 semaines l'été
  • 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
  • Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
  • Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
  • Chèques vacances offerts
  • Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
  • Nombreuses offres proposées par le CSE
  • Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
  • Nombreuses offres proposées par le CSE
  • Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
  • Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
  • Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste

  • Echange téléphonique RH et/ou manager

  • Entretien RH et/ou manager

  • Réponse à tous les candidats

La carte

35 Rue Ollivier Perrin

22110 Rostrenen

Localiser le poste

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 3ytfx9t60a

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