GEODIS emploi
GEODIS recrutement

Responsable de Plateforme Adjoint Nuit H/F GEODIS

  • Gennevilliers - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Le/la responsable de plateforme de transit organise et coordonne l'ensemble des flux physiques et d'informations transitant sur la plateforme, en animant les équipes et en adaptant en continu les ressources en fonction de l'activité. Il/elle garantit le bon déroulement des opérations sur la plateforme dans le respect des processus et des règles de fonctionnement du réseau. Management d'équipe
Définir (en lien avec son management) les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte
Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours àl'intérim, de la gestion des congés...)
Gérer les plannings et les absences de l'équipe pour assurer la continuité du service
Animer, mobiliser et motiver l'équipe
S'assurer du développement des compétences de ses collaborateurs
Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens individuels, mesurer la performance
Assurer une veille dans le domaine
Organisation des flux
Piloter les flux (physiques et d'informations) en analysant et en optimisant le parcours des colis dans le respect des processus en vigueur au sein du réseau
Ajuster l'organisation des flux, le cas échéant (en fonction de l'évolution de la volumétrie, des ressources à disposition, du dimensionnement du plan de transport,
etc.)
Soumettre son expertise terrain au DA afin de sécuriser les engagements commerciaux en cas d'anomalie ponctuelle ou de faire évoluer le plan de transport en cas d'anomalie récurrente
Garantir la diffusion des informations relatives à son activité au sein de la plateforme, des différents services de l'agence et auprès du réseau
Participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine
Etre garant du respect des réglementations en vigueur
Contribuer à l'atteinte des objectifs (productivité, qualité, etc.) du site dont il est responsable.
Contribuer à l'amélioration du niveau de service délivré par la plate-forme vis-à-vis du réseau
Pilotage / reporting
Etablir des tableaux de bord d'indicateurs de performance de l'activité : tonnage et nombre de colis en transit sur la plate-forme (Tonnage / ETP / Jour, Colis /ETP / Jour), taux du restant à quai, taux de pointage, etc.
Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de son management
Utiliser ces indicateurs comme outils dans l'animation et la mobilisation de ses équipes.
QSE
Garantir la bonne application de l'ensemble des process et guides métier sur la plateforme.
Garantir le respect des règles de sécurité, sûreté, qualité, environnement sur la plateforme.
Etre l'interlocuteur des auditeurs lors des audits réalisés sur la plateforme.

Le profil recherché

Expérience confirmée en mangement au sein d'une plateforme de transport (5 ans minimum).
Connaissances approfondies dans l'univers du transport de marchandise.
Compétences managériales avérées.

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

La carte

48 Route Principale du Port

92230 Gennevilliers

Localiser le poste

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 2026-17883_1784880991

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