Développeur Angular H/F Coexya
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
CONTEXTE
Vous rejoignez la BU Search & Sémantique de Coexya, spécialisé dans la mise en oeuvre de moteurs de recherche et la valorisation de données complexes.
Au sein d'une équipe projet d'une dizaine de personnes, vous participez au développement d'une plateforme innovante dédiée à l'exploration et l'exploitation de données médicales à grande échelle. Les enjeux portent notamment sur la structuration de données hétérogènes, les moteurs de recherche avancés et l'exploitation de données non structurées grâce aux technologies NLP et IA.
Vous évoluez dans un environnement technique stimulant mêlant interfaces web modernes, traitement de données et applications à fort impact dans le domaine de la recherche et de la valorisation de l'information.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
En tant que Développeur Angular F/H, vous intervenez sur les différentes phases de développement des applications :
- Participer à la conception et aux spécifications techniques,
- Appuyer les designers en phase d'analyse UX/UI pour garantir la faisabilité technique des maquettes et prototypes proposés aux clients,
- Participer aux développements des nouvelles fonctionnalités et à la prise en charge des anomalies,
- Assurer la cohérence de la solution au niveau Front, mais également au niveau global avec le soutien des architectes et équipes backend,
- Participer à nos processus internes en intégrant vos projets dans notre chaine d'intégration continue et de tests automatisés.
#LI-IP1
Le profil recherché
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
Techniquement ?
- Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en développement Angular,
- Vous avez déjà travaillé sur des projets structurant avec des engagements forts,
Idéalement ?
- Vous avez déjà travaillé sur des sujets liés à l'IA.
Et humainement ?
- Vous êtes curieux et rigoureux afin de développer des solutions fiables et maintenir la qualité des applications,
- Vous aimez travailler en équipe pour collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs du projet,
- Vous êtes force de proposition pour contribuer aux évolutions techniques et à l'amélioration continue des applications.
Infos complémentaires
L'ADN DE COEXYA BY TALAN
- Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
- Groupe reconnu du conseil et de la tech, avec des projets à impact sociétal
- Un environnement de travail bienveillant recommandé par 72 % des collaborateurs
- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
- Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
- Un management de proximité, des formations régulières (programmes « Escales by Coexya », « Coexya academy »), et un programme de mobilité interne pour accompagner votre carrière.
- Un cadre de travail agréable : accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
- 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Participez à un échange de préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Echangez avec un pair pour zoomer sur vos visions respectives du poste
- Entretenez-vous avec votre futur N+1, le directeur de la BU : c'est l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
- Le tout dans un délai court pour vous permettre de vous positionner efficacement : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.
LIEU DE TRAVAIL
COEXYA - agence de Lyon, au sein de notre centre de compétences
9 avenue Charles de Gaulle
69370 Saint Didier au Mont d'Or.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
-
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
-
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
-
Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
-
Coexya en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : REF9964V
