Aide-Soignant Diplômé - Accueil de Jour EHPAD H/F Domusvi
- Marseille - 13
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein de l'accueil de jour, vous rejoignez une équipe de deux professionnels et accompagnez quotidiennement un groupe de 10 personnes âgées présentant des troubles cognitifs (dont maladies neurodégénératives type Alzheimer).
Vos missions principales :
- Accueillir et accompagner les bénéficiaires tout au long de la journée
- Participer à la mise en oeuvre d'animations et d'activités adaptées
- Animer des ateliers de stimulation cognitive et d'activités motrices
- Surveiller et accompagner les bénéficiaires durant les repas
- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (déplacements, toilettes, soins d'hygiène si nécessaire)
- Contribuer au maintien de l'autonomie, du bien-être et du lien social
- Participer aux transmissions et au travail pluridisciplinaire
- Travailler en journée, du lundi au vendredi, sans week-ends ni jours fériés (selon le planning de l'accueil de jour)
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
- Formation ASG (Assistant(e) de Soins en Gérontologie) fortement appréciée
- Qualités relationnelles : sens de l'écoute, bienveillance, patience
- Intérêt pour l'animation et l'accompagnement de personnes atteintes de troubles cognitifs
- Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation
Ref: otiw2upu8w
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : otiw2upu8w
