Assistant Achats H/F
Delville Experts
- Paris - 75
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Management de Transition - Mission de 6 mois minimum
Dans le cadre du renforcement des équipes Achats de l'un de nos clients, nous recherchons deux Assistants Achats H/F pour intervenir sur une mission de transition au sein d'un environnement international en forte croissance.
Il s'agit d'une mission résolument opérationnelle, orientée exécution et suivi administratif des activités Achats.
Vos missions :
Rattaché(e) à l'équipe Procurement, vous intervenez sur les opérations quotidiennes afin de garantir la fluidité des processus Achats.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
Traiter les e-mails entrants liés aux achats ;
Créer et mettre à jour les bons de commande selon les procédures établies ;
Assurer le suivi administratif des commandes et des livraisons fournisseurs ;
Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord de l'activité ;
Relancer les fournisseurs afin de sécuriser les délais de livraison ;
Centraliser les demandes d'achat émises par les équipes internes ;
Assurer une communication régulière avec les parties prenantes internes et les fournisseurs ;
Respecter les procédures et les délais définis par l'organisation.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211CCYB
