Comptable Clients H/F
K-Way France
- Paris - 75
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le poste
Au coeur de notre service comptabilité, tu seras un véritable pilier du suivi clients. Voici concrètement tes futures missions :
- Relancer et suivre nos clients avec efficacité (et diplomatie)
- Gérer les créances impayées
- Assurer le suivi des encours et des relances
- Traiter les encaissements : chèques, LCR, prélèvements et virements
- Effectuer le suivi et le lettrage des comptes clients
- Réaliser les rapprochements bancaires mensuels
- Prendre en charge les dossiers contentieux si nécessaire
- Répondre aux appels, mails et relances clients, en lien avec nos équipes commerciales
- Préparer le reporting hebdomadaire à destination du siège basé en Italie
L'environnement
Née au coeur de Paris en 1965, K-WAY a révolutionné le marché des vêtements de pluie en lançant un vêtement devenu iconique. Depuis, la marque a évolué, son positionnement premium, la diversité de sa collection et ses collaborations avec des marques de luxe lui ont permis de connaître un immense succès qui font d'elle un acteur incontournable de la mode et l'outdoor. La Maison vous offre aujourd'hui :
- Des bureaux parisiens en plein coeur du 3ème arrondissement
- Un accès privilégié et des tarifs préférentiels à toutes les marques du groupe
- Une culture d'entreprise en croissance et en développement à l'international
- Tickets restaurant de 10 euros, avec prise en charge à 60% par la Maison
- L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté
- Être ambassadeur d'une marque française iconique !
- Préparer le reporting hebdomadaire à destination du siège basé en Italie
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,#TDEF2026
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211PDPW
