Contrôleur de Gestion - Entre Bievre et Rhone Communaute de Communes H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Saint-Maurice-l'Exil - 38
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Sous l'autorité de l'Inspectrice générale, le contrôleur de gestion conçoit, met en oeuvre et anime les dispositifs de pilotage de la performance de l'EPCI. Il contribue, par l'analyse de la donnée, à l'aide à la décision de la direction générale et des élus, à l'évaluation des politiques publiques et à l'amélioration continue des organisations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260722000018-controleur-gestion-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs (Connaissances, j'ai appris...)
- Fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel,
- Finances publiques locales et prospective financière,
- Commande publique et délégations de service public,
- Contrôle de gestion et évaluation des politiques publiques,
- Méthodes d'analyse des organisations.
Savoir-faire (Attitude, je sais...)
- Mettre en oeuvre des outils de pilotage de projets,
- Analyser les documents comptables et budgétaires de l'EPCI et de ses organismes partenaires,
- Élaborer un diagnostic (forces, faiblesses) de l'établissement,
- Produire des diagnostics, rapports et notes stratégiques,
- Évaluer des choix relatifs aux modes de gestion,
- Évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) l'EPCI et élaborer des préconisations,
- Réaliser des études de coûts,
- Animer des démarches transversales et des groupes de travail,
- Restituer des résultats et formuler des préconisations opérationnelles.
Savoir-être (Pratique, je suis...)
- Sens élevé de l'intérêt général,
- Neutralité, objectivité, discrétion professionnelle, intégrité et rigueur,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Autonomie et sens de l'initiative,
- Capacité d'écoute et de médiation.
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Déplacements fréquents sur le territoire communautaire et dans les communes membres,
- Gestion de dossiers stratégiques et sensibles nécessitant une stricte confidentialité,
- Travail transversal auprès de l'ensemble des directions et partenaires institutionnels.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Temps de travail : complet
Grade: attaché
Poste à pouvoir : dès que possible
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Date limite de candidature le 30/08/2026
Pour nous découvrir : http://****/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Publiée le 24/07/2026 - Réf : O038260722000018
