Agent Technique H/F Manufacture de Poteries Jars
- Anneyron - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un départ, nous recrutons en CDI un Agent technique (H/F), pour une prise de poste dès que possible.
Votre mission principale sera d'accompagner le quotidien des équipes en veillant au bon fonctionnement des outils de production et installations du bâtiment.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance des outils et installations de production à travers la recherche de pannes, l'identification des pièces défectueuses, et la réalisation du curatif,
- Assurer la maintenance des installations du bâtiment avec la réalisation de travaux de bricolage (ampoules, joints,.),
- Assurer l'entretien de 1er niveau et les réparations courantes des installations sanitaires, électriques, air comprimé,
- Participer à l'installation des postes de travail et des installations nécessaires (déménagement des ateliers au sein du bâtiment, montage de meubles, ...),
- Assurer la gestion du parc roulant (de l'entretien à la coordination des organismes de contrôle).
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un bon sens relationnel
Vous êtes impliqué(e), fiable, avez le sens de l'engagement et bon esprit d'équipe
Le plus : Vous avez une formation BEP / Bac Pro mécanique ou maintenance, vous avez une première expérience.
Conditions :
Type de contrat : CDI
Localisation du poste : Anneyron, Drôme (26)
Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Fabrication d'articles céramiques à usage domestique ou ornemental
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/08/2026 - Réf : 211PGYQ
