Formateur - Formatrice Commerce Gestion de Caisse H/F
IFPA
- Vaulx-en-Velin - 69
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'IFPA recherche un formateur H/F qualifié en commerce vente pour animer une formation de gestionnaire de caisse. Cette formation s'adresse à un public demandeur d'emploi (DE) et se déroulera du 19 octobre 2026 au 16 décembre 2026 à Vaulx-en-Velin
Responsabilités :
- Animer et encadrer des sessions de formation en gestion de caisse.
- Préparer les supports pédagogiques nécessaires.
- Évaluer les progrès des participants et fournir des retours constructifs.
- Adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques des participants.
Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD d'usage
- Poste ouvert uniquement sous statut salarié. Les candidatures de travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs ou sociétés ne pourront pas être retenues.
- Durée de la mission : du 19 octobre 2026 au 16 décembre 2026
- Volume horaire : Temps plein (35h par semaine)
- Horaires : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30
- Lieu : Vaulx-en-Velin
- Rémunération : 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein - Qualification de D2 pallier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit un taux horaire brut de 14.92€.
- Avantages :
o Mutuelle, prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission.
o Période d'intégration formative pour vous préparer en amont de votre prise de poste.
Profil recherché
- Expérience significative en tant que formateur en gestion de caisse.
- Bonne connaissance des techniques et outils de gestion de caisse.
- Capacités pédagogiques et relationnelles avérées.
- Capacité à s'adapter à un public demandeur d'emploi.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser l'espace pédagogique,Présenter et promouvoir une formation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PJNP
