RATP emploi
RATP recrutement

Alternance Chargé·e de Performance Esg H/F RATP

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

01. Poste et Missions

Les missions attendues pour le poste

Sous la responsabilité du Responsable RSE, vous aurez comme principales missions :

  • Contribuer activement au reporting extra-financier : collecte, traitement et analyse de données et d'informations extra-financières dans le cadre de la réponse aux obligations du Groupe en matière de reporting extra-financier (CSRD)

  • Assurer le déploiement et pilotage de la feuille de route RSE : piloter la mise en oeuvre des actions RSE; accompagner les filiales dans le déploiement opérationnel des initiatives; suivre l'avancement des projetsafin d'assurer l'atteinte des objectifs de la stratégie RSE de RATP Solutions Ville et du Groupe RATP

  • Contribuer à la mise en oeuvre des thématiques RSE transversales : participer aux réunions mensuelles de la stratégie RSE avec l'ensemble des filiales ; réaliser des recherches, benchmark concurrentiel sur les bonnes pratiques RSE et les évolutions normatives; être force de proposition pour développer de nouveaux outils ou projets déployés par l'équipe RSE; réaliser une veille RSE mensuelle

  • Contribuer à la mise à jour des bilans carbone des différentes filiales de RATP Solutions Ville

  • Contribuer aux supports communication relatifs à la démarche RSE pour répondre aux obligations réglementaires et contractuelles et pour nos supports de communication externes (référencement de nos offres, parties prenantes, appels d'offres, site web, presse...) afin de valoriser nos projets et les travaux menés

02. Profil recherché

Le profil recherché

Étudiant.e en M1 ou M2 avec une formation ou spécialité en RSE/environnement/développement durable

Compétences et qualités recherchées :

  • Rigueur, autonomie, proactivité, esprit d'analyse et de synthèse, ouverture d'esprit, curiosité et aisance relationnelle

  • Connaissances et appétence en matière de RSE/environnement /développement durable

  • Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Excel notamment)

Les modalités contractuelles:

  • Stage à partir de septembre/octobre 2026 pour une durée d'1an

  • Localisation : Paris 12ème (quartier Gare de Lyon) ;

  • Titres-restaurant et remboursement du pass Navigo à 90%

  • Prime d'intéressement, congés solidaires

  • Salle de sport, conciergerie, etc

Le contexte de RATP Solutions Ville :

Dans le sillage de son coeur de métier autour du transport et des mobilités, le groupe RATP a développé des expertises urbaines complémentaires réunies au sein de la filiale RATP Solutions Ville. Son offre de services à destination des collectivités et des territoires, s'appuie sur des savoir-faire développés de longue date, en matière de gestionnaire de réseau et d'infrastructures.

RATP Solutions Ville opère sur 5 secteurs d'activité dans lesquels le Groupe a déjà fait preuve de son excellence : l'immobilier, les télécommunications, l'énergie, la logistique urbaine ainsi que les nouvelles mobilités.

RATP Solutions Ville s'appuie notamment sur les compétences et les expertises de ses quatre filiales opérationnelles : RATP Habitat, RATP Real Estate, RATP Connect et RATP Capital Innovation.

03. Informations complémentaires

Type de contrat :

Contrat d'apprentissage (durée déterminée)

Les avantages

  • Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
  • Consultation gratuite des professionnels de santé
  • Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
  • Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
  • Carte Navigo remboursée à 90%
  • Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
  • Chèque Emploi Service Universel (CESU)
  • Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous passez une série de tests (en fonction du métier)

  • Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers

  • Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche

  • Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)

  • Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction

Publiée le 23/07/2026 - Réf : R0019904

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