COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Travailleur Social H/F COALLIA

  • Pontoise - 95
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la cheffe de service du CPH ( Centre Provisoire d'Hébergement) et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- L' accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus,
- L'accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi,
- L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant,
- La mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie,
- La scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins,
- L'aide aux démarches de réunification familiale.

Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Avantages:
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise en charge à hauteur de 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..)
- Prime laforcade
- 7 semaines de congés payés
- Formations collectives

Le profil recherché

- Titulaire d'un Diplôme d'Etat,

- Vous justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social,
- Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur,

- Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service

- Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale,
- Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

La carte

15 Avenue du Général Gabriel Delarue

95300 Pontoise

Localiser le poste

Publiée le 23/07/2026 - Réf : IAS CPH 1-11306

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