Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F Cogelec Mortagne
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Infrastructure Cloud, au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuez à la conception, à l'évolution et à la sécurisation des infrastructures systèmes, réseaux et cloud. À travers votre expertise, vous accompagnez les projets et participez à la performance, à la résilience et à l'innovation de notre système d'information.
Vos principales missions :
- Concevoir et faire évoluer les architectures systèmes, réseaux, sécurité et cloud en cohérence avec la stratégie du SI.
- Définir les standards, bonnes pratiques et orientations techniques garantissant performance, disponibilité et sécurité.
- Piloter ou contribuer aux projets d'évolution et de transformation des infrastructures (cloud, virtualisation, stockage, sauvegarde, PRA/PCA, réseaux, cybersécurité...).
- Déployer les solutions techniques et accompagner leur mise en production.
- Réaliser les études d'impact, dossiers d'architecture et cahiers des charges, tout en participant au choix des solutions et partenaires.
- Apporter votre expertise sur les sujets techniques complexes et contribuer à la résolution des incidents majeurs.
- Développer l'automatisation, l'industrialisation et l'optimisation des infrastructures et processus d'exploitation.
- Intégrer les exigences de cybersécurité dans l'ensemble des architectures et projets.
- Assurer une veille technologique active afin d'identifier les innovations créatrices de valeur.
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et partager les bonnes pratiques.
- Maintenir une documentation technique fiable et à jour
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation Ingénieur ou Bac +5 en systèmes et réseaux, vous justifiez d'une solide expertise en infrastructures, réseaux et cybersécurité. Vous maîtrisez les environnements Linux et disposez de bonnes connaissances des solutions Fortinet.
Au-delà de vos compétences techniques, vous aimez prendre de la hauteur pour analyser les architectures existantes, comprendre les enjeux métiers et proposer des solutions robustes, évolutives et pérennes.
Vos atouts techniques
- Excellente maîtrise des environnements Linux.
- Solides connaissances en infrastructures systèmes, réseaux et cybersécurité.
- Expérience des environnements Fortinet.
- Appétence pour la conception d'architectures, l'optimisation et l'amélioration continue.
- Sensibilité aux enjeux d'automatisation, de performance et de résilience des infrastructures.
Votre état d'esprit
- Vous appréciez les missions orientées Build : concevoir, faire évoluer et moderniser les infrastructures.
- Curieux(se) et polyvalent(e), vous aimez intervenir sur des sujets variés et relever de nouveaux défis.
- Autonome et proactif(ve), vous êtes force de proposition et contribuez activement à l'amélioration de l'existant.
- Vous savez allier vision stratégique et sens du détail pour construire des solutions adaptées et performantes.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez collaborer avec des interlocuteurs variés et faire avancer les projets dans un esprit d'équipe.
Poste basé à Nantes ou Mortagne-sur-Sèvre.
La Culture Cogelec c'est :
- La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux.
- Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté.
- Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec votre responsable.
- Un package attractif (forfait 218 jours)
- Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc.
- Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution.
- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec.
- Une entreprise dynamique avec des projets motivants !
Les avantages
- Flexibilité horaire
- Mutuelle Familiale prise en charge à 80%
- Titre restaurant : 7€ / jour
- Télétravail possible
- Conciergerie d’entreprise
- Petits déjeuners d’entreprise
- Evènements d'entreprise
- Ateliers sur l’amélioration de notre environnement de travail
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique
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Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
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Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
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Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
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Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
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Cogelec Mortagne en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 02972db9-6658-4c81-91f4-e5db9375805b
