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O2 recrutement

Garde d'Enfant - CDI - Temps Partiel H/F O2

  • Notre-Dame-d'Oé - 37
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

Vous êtes disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8:00 à 9:30 sur le secteur de Bourgueil ?Rejoignez notre agence O2 !

  • Votre mission
Accompagner un enfant à l'école en toute confiance et contribuer à son bien-être au quotidien.Chez O2, vous n'êtes jamais seul(e)-Planning clair, adapté à vos disponibilités- Equipe en agence présente au quotidien - Formation à la Méthode O2 et outils pédagogiques- Parcours d'intégration personnaliséVos avantages :- CDI stable - 12,12€ brut/heure - Prime d'ancienneté dès 1 an- Mission proches de chez vous - Formation continues- Titres-restaurant de 6€ (pris en charge à 50%)- Indemnités kilométriques : 0,45€/km- Chèques cadeaux et chèques vacances - Mutuelle d'entreprise- Téléphone professionnel - Moments conviviaux en agence
  • Un métier qui a du sens
Chaque jour, vous participez à l'épanouissement, à la sécurité et au bien-être des enfants.Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer !

Le profil recherché

  • Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée.
  • Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun).
Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Infos complémentaires

Tickets restaurant d'une valeur de 6 €, dont 50 % pris en charge par l'entrepris

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

Publiée le 23/07/2026 - Réf : EMMLQEQTVXZALD131

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