Nounou Adom emploi
Nounou Adom recrutement

Garde d'Enfants à Domicile - Cancale H/F Nounou Adom

  • Cancale - 35
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Vous cherchez un job étudiant, un complément de retraite ou un revenu supplémentaire tout en partageant de vrais moments de vie avec des enfants du secteur de Cancale et ses alentours ? Nounou Adom vous accueille au sein d'une équipe bienveillante, engagée et profondément attachée aux valeurs familiales.


Chez Nounou Adom, nous croyons aux relations humaines, à la confiance, au respect et à la douceur du quotidien. Nos intervenants accompagnent les familles avec bienveillance, écoute, et un vrai sens du service.


Vos missions :

- Accompagner les enfants dans leurs routines du matin ou du soir

- Assurer les trajets école/domicile en toute sécurité

- Proposer des activités simples, créatives et adaptées à leur âge

- Veiller à leur bien-être et à leur sécurité

- Être un repère pour les familles

Ce que nous proposons :

- Des horaires flexibles et adaptés à votre emploi du temps

- Un temps partiel idéal pour un complément de revenu

- Un accompagnement de proximité par notre équipe

- Des familles respectueuses et reconnaissantes

- Une ambiance de travail familiale et humaine

Le profil recherché

Cette annonce s'adresse aux personnes qui souhaitent s'investir auprès des enfants avec bienveillance, patience et joie de vivre. Que vous soyez étudiant à la recherche d'un job utile, jeune retraité désireux de transmettre, ou actif en quête d'un complément de salaire, vous trouverez chez Nounou Adom un cadre chaleureux, humain et respectueux. Nous recherchons avant tout des personnes qui aiment les enfants, apprécient les moments simples du quotidien et souhaitent accompagner les familles avec coeur.


Une première expérience avec les enfants est un plus.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV

  • Un entretien en présentiel est convenu

  • Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)

  • Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité

  • Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)

  • 10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone

  • Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse

  • Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu

  • Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 4232052/29696861 GDDDDB/35D

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