Digital Realty emploi
Digital Realty recrutement

Alternant Field Marketing - Événements & Campagnes B2b H/F Digital Realty

  • Marseille 15e - 13
  • Alternance
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

À propos du poste

Dans le cadre de la croissance continue de notre organisation marketing dans la région MED, nous recherchons un(e) Junior Field Marketing Officer en alternance pour rejoindre notre équipe Field Marketing, rattachée à la Direction Field Marketing EMEA.

Dans ce rôle, vous accompagnerez le département Field Marketing dans ses activités opérationnelles et administratives, avec un focus sur les événements locaux, la localisation des campagnes et la création de contenus pour le marché français - principalement sur Paris et Marseille. Si la France constitue votre périmètre principal, vous serez également amené(e) à intervenir en support sur la région MED et plus largement en EMEA (Espagne, Grèce, pays nordiques par exemple), une véritable exposition internationale.

Vous travaillerez main dans la main avec les équipes commerciales et collaborerez étroitement avec les autres départements marketing EMEA - équipes digital et content - sur les campagnes, les supports et la production de contenus. Vous développerez ainsi une expérience concrète sur l'ensemble du mix field marketing : événements, campagnes, campagnes digitales et contenus, dans un environnement B2B international et dynamique.

Responsabilités principales

Support & exécution des événements locaux

  • Participer à la planification et à la coordination des événements : supports marketing, demandes créatives, gestion des invitations et des prestataires.

  • Promouvoir les événements pour générer des inscriptions et des rendez-vous pré-bookés pour les équipes commerciales.

  • Gérer la logistique des visites de sites, événements internes, salons et événements partenaires ou sponsorisés à Paris et Marseille.

  • Contribuer au reporting via des comptes rendus d'événements et des synthèses pour le management.

Support campagnes & contenus

  • Participer à la préparation des supports localisés, posts réseaux sociaux et matériels promotionnels, en assurant leur bonne localisation via la traduction en français.

  • Contribuer à la production de nouveaux contenus (photos, vidéos, visites virtuelles, visuels réseaux sociaux) et maintenir à jour l'ensemble des supports marketing locaux.

  • Contribuer aux activités ABM de base (segmentation de données, construction de listes d'audience) ainsi qu'à la veille concurrentielle sur les marchés de Paris et Marseille.

Support marketing digital

  • Contribuer aux activités réseaux sociaux en France et, si besoin, sur la région MED et en EMEA.

  • Participer à la mise à jour et à la vérification des contenus web locaux, landing pages et assets paid media en français.

Profil recherché

  • Licence (Bac +3) ou Master en Marketing (contrat d'alternance).

  • Expérience dans l'utilisation d'outils marketing (réseaux sociaux, CRM) et l'organisation d'événements.

  • Maîtrise de la suite MS Office et connaissance des plateformes CRM (ex. Salesforce).

  • Une première expérience en tant qu'assistant(e) marketing dans un environnement B2B est un plus.

  • Solides compétences organisationnelles et de gestion de projet, avec la capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.

  • Grande rigueur, excellentes qualités de communication et attitude proactive et positive dans un environnement dynamique.

  • Flexibilité et ouverture pour intervenir au-delà de la France au sein d'une organisation marketing internationale.

  • Excellent niveau de français et d'anglais requis pour évoluer dans un environnement international ; l'espagnol est un plus.

Licence (Bac +3) ou Master en Marketing (contrat d'alternance).

Rythme d'alternance compatible avec une présence régulière en entreprise : 3 jours entreprise / 1 à 2 jours école par semaine, ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école.

Qui sommes-nous

Digital Realty est le leader mondial des services de data centers neutres vis-à-vis des opérateurs et des clouds, offrant l'ensemble des solutions de data center, de colocation et d'interconnexion. PlatformDIGITAL®, la plateforme mondiale de data centers de l'entreprise, offre à ses clients un lieu d'échange sécurisé pour leurs données ainsi qu'une méthodologie éprouvée, la Pervasive Datacenter Architecture (PDx™), pour stimuler l'innovation et gérer efficacement les défis liés à la Data Gravity. Digital Realty donne à ses clients accès aux communautés de données qui comptent pour eux, avec une empreinte mondiale de plus de 300 data centers répartis dans plus de 50 métropoles et 28 pays sur 6 continents. Nos 3 500+ collaborateurs à travers le monde travaillent ensemble chaque jour pour concevoir des solutions innovantes et créer des connexions qui comptent.

Ce que nous vous offrons

Notre secteur en pleine évolution vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe audacieuse et passionnée, qui travaille ensemble pour comprendre et répondre aux besoins changeants de nos clients internationaux. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement bienveillant et inclusif où vous pourrez être pleinement vous-même. Au sein de notre équipe, vous collaborerez avec des personnes de différents métiers, challengerez nos façons de faire et mettrez vos idées en action. Nous vous offrirons également de nombreuses opportunités de développement pour construire une carrière enrichissante à nos côtés. C'est le moment idéal pour rejoindre notre entreprise : postulez dès maintenant et laissez votre empreinte sur notre avenir.

NOTES:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified.

Digital Realty is an equal opportunity employer, EOE/AA/M/F/Vets/Disabled. All applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability or protected veteran status, or other status protected by law or Company policy.

Digital Realty is a publicly traded company (NYSE: DLR) with investment grade ratings from all three major ratings agencies.
Please do not forward unsolicited resumes to any employee of Digital Realty and its subsidiaries. Digital Realty is not responsible for any fees related to unsolicited referrals.

Les avantages

  • Prime performance (sur objectif)
  • Plan épargne entreprise
  • Prise en charge des dépenses bien être
  • CSE avantageux (chèque cadeau, culture, bien être …)
  • Events d’entreprise réguliers (Soirée de noël, séminaire …)
  • Programme RH ambitieux favorisant l’évolution interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités

  • Entretien sur site avec le Manager

  • Entretien sur site (ou en visio) avec le N+2

  • Offre

  • Echange avec le Managing Director France, Italie et Grèce

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 8410

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