Commercial - Commerciale en Automobiles H/F
Star Auto
- Le Cannet - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Développez les ventes aux entreprises au sein d'un concessionnaire Toyota de référence.
Dans le cadre du développement de notre activité, Star Auto, concessionnaire officiel Toyota & Lexus sur Cannes, recrute un(e) Commercial(e) Sociétés Toyota en CDI.
Vous aimez le développement commercial, la prospection et la relation avec les professionnels ? Vous souhaitez accompagner les entreprises dans le renouvellement de leur flotte automobile et représenter une marque reconnue pour sa fiabilité, ses technologies hybrides et sa gamme de véhicules utilitaires ? Rejoignez notre équipe.
Vos missions:
- Développer les ventes de véhicules neufs Toyota auprès des entreprises, artisans, professions libérales, administrations et collectivités.
- Prospecter activement de nouveaux clients sur votre secteur.
- Fidéliser et développer un portefeuille de clients professionnels.
- Conseiller vos clients sur les solutions de mobilité, de financement, de location et de gestion de flotte.
- Commercialiser l'ensemble de la gamme Toyota, y compris les véhicules utilitaires.
- Réaliser les offres commerciales, assurer les négociations et conclure les ventes.
- Assurer un suivi personnalisé jusqu'à la livraison des véhicules et développer une relation durable avec vos clients.
- Participer aux actions commerciales et représenter la concession lors d'événements professionnels.
Votre profil
- Vous possédez une expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur automobile.
- Vous êtes un véritable développeur commercial, orienté terrain et résultats.
- Vous appréciez la prospection et savez créer une relation de confiance avec vos clients.
- Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et doté(e) d'un excellent sens de la négociation.
- Permis B indispensable.
Ce que nous vous proposons
- CDI à temps plein (39 heures).
- Horaires de travail : Du lundi au samedi (2 jours de repos) : 08h00 - 18h00
- Rémunération composée d'un salaire fixe et de commissions sur vos ventes, offrant un potentiel de rémunération attractif selon vos performances.
- Des formations régulières au sein du réseau Toyota.
- Une gamme complète de véhicules particuliers, hybrides, électriques et utilitaires répondant aux besoins des professionnels.
- Des outils performants pour développer votre activité.
- De réelles perspectives d'évolution au sein de la concession et du réseau.
Pourquoi rejoindre Star Auto ?
Chez Star Auto, nous plaçons la satisfaction client et la performance commerciale au coeur de notre développement. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail dynamique, des formations régulières et les moyens de réussir dans un marché en pleine évolution.
Vous souhaitez relever un nouveau défi commercial et contribuer au développement de notre activité auprès des professionnels ? Rejoignez une équipe engagée et ambitieuse.
Adressez-nous votre CV et venez nous rencontrer.
Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.
Le profil recherché
Compétences: Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client,Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile,Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client,Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion,Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NXHX