Contrôleur de Gestion en Alternance H/F
Repartim
- Saint-Pierre-des-Corps - 37
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous assisterez au quotidien le Contrôleur de gestion et le Directeur Administratif et Financier de l'entreprise.
Vos missions :
Participer à l'élaboration d'une base consolidée des ETP et des frais de personnel
Aider au pilotage de la comptabilité analytique
Participer aux réunions mensuelles sur le suivi des effectifs avec le service Ressources Humaines
Mettre en place et assurer le suivi et la communication des tableaux de bords
Identifier les écarts et les coûts par centre de responsabilité et suivre les indicateurs de gestion
Répondre aux demandes des différents interlocuteurs (suivi d'indicateurs, création de tableaux de bord, mesurer les impacts financiers et non financiers des projets, calculer les retours sur investissement des campagnes marketing et commerciales.)
Participer à la réalisation des clôtures mensuelles
Participer à la réalisation des budgets prévisionnels et élaborer les outils nécessaires au suivi des résultats
Éléments contractuels :
Temps de travail : temps plein 35h00 hebdomadaires
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Démarrage dès que possible
Vos Avantages & Rémunération :
Avantages :
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,20€, pris en charge à 60% par l'entreprise
Aide action logement, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Rémunération :
Selon grille de rémunération des alternants
Votre équipe :
Vous intégrerez le département administratif et financier (Comptabilité, ADV Recouvrement, Contrôle de Gestion, et Achats) et serez rattaché au Contrôleur de gestion. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Profil recherché
Compétences techniques et humaines demandées :
Bonnes connaissances comptables et fiscales
Maîtrise des outils informatiques (CEGID, Excel, suite Google, Visual basic)
Esprit d'équipe, organisation et communication
Polyvalence, rigueur, autonomie
Capacité d'adaptation et force de proposition
Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
Vous préparez un diplôme de type Bac +3 en contrôle de gestion et/ou finance.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Analyse de la rentabilité,Finance,Gestion de la trésorerie,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Analyser les données de performance de l'entreprise,Analyser les données financières pour anticiper les risques,Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Elaborer, suivre et piloter un budget,Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MSFW
