Educateur Spécialisé H/F

Groupement D'acteurs Associatifs Partena

  • Hem - 59
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Dans le cadre du projet "Innovation dans la forme scolaire" et du dispositif "Agir sur le climat scolaire", le Gapas recrute un éducateur spécialisé pour renforcer l'accompagnement éducatif et le climat scolaire. Ce projet ambitieux vise à innover dans la forme scolaire en favorisant l'inclusion sociale et l'égalité des chances. Le dispositif est déployé depuis septembre 2023 dans plusieurs écoles de Roubaix, notamment Anatole France, Blaise Pascal et Buffon.

Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé contribue à l'évaluation des besoins des
jeunes enfants accompagnés et à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de leur projet individualisé,
en favorisant leur autodétermination et en s'appuyant sur l'expertise des familles et des proches aidants.
Il assure un accompagnement socio-éducatif au quotidien, soutient les acquisitions liées à l'autonomie et2
au développement de l'enfant, et coordonne des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs
adaptées aux objectifs définis. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs et
les familles, il participe à la mise en oeuvre du projet de soin, assure la traçabilité de ses observations et
contribue aux écrits professionnels (via, notamment le logiciel IMAGO). Il veille à l'actualisation des
projets individualisés, soutient le développement de la Communication Alternative et Améliorée (CAA),
accompagne ses collègues dans certaines démarches de coordination et peut assurer le tutorat de
stagiaires. Inscrit dans une démarche réflexive, éthique et de formation continue, il participe à
l'amélioration constante des pratiques professionnelles et rend compte de ses actions auprès de l'équipe
de direction lorsque nécessaire.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Concevoir un projet éducatif,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Superviser les opérations quotidiennes,Traiter des informations sensibles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Groupement D'acteurs Associatifs Partena

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en oeuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NLFB

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