Tillou Crèche emploi
Tillou Crèche recrutement

Auxiliaire de Puériculture - CDD - Montreuil H/F Tillou Crèche

  • Montreuil - 93
  • CDD
  • 10 mois
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 an
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste


Au sein de Tillou Crèche à Montreuil, vous contribuez chaque jour au bien-être des enfants dans un environnement pensé pour leur épanouissement. Vous travaillez au coeur d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les parents, dans une atmosphère de confiance et de respect.

Votre quotidien alterne entre soins, observation, échanges et accompagnement. Vous veillez à la sécurité, à l'hygiène et au développement global de chaque enfant, tout en participant activement à la vie de la crèche.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et écoute
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort quotidiens
- Observer le développement de chaque enfant et adapter vos actions
- Préparer les biberons et veiller au respect des règles d'hygiène
- Participer à l'aménagement des espaces et à la gestion du matériel
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique

Vous participez également aux réunions d'équipe et aux échanges de pratiques, afin d'assurer une cohérence éducative et un accompagnement de qualité. Votre rôle est essentiel dans la continuité des soins et la transmission des informations auprès de l'équipe et des familles.

Ce poste en CDD s'adresse à une personne rigoureuse, impliquée et sensible à l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille.

Le profil recherché

Vous aimez le travail en équipe et accordez une grande importance à la qualité de la relation avec les enfants et les familles.

Diplômé(e) du DEAP, vous disposez de solides connaissances sur le développement du jeune enfant et les soins d'hygiène. Vous savez observer, adapter votre posture et agir avec discernement selon les situations.

Les savoirs et savoir-faire attendus :

- Maîtriser les gestes de soins et d'hygiène du nourrisson et du jeune enfant
- Connaître les règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
- Savoir observer et identifier les besoins individuels de chaque enfant
- Transmettre des informations claires et précises à l'équipe et aux familles
- Participer activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique

Les savoir-être essentiels :

- Sens de l'écoute et respect du rythme de l'enfant
- Patience, bienveillance et stabilité émotionnelle
- Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à prendre du recul et à s'inscrire dans une démarche de progression professionnelle

Infos complémentaires

Métro Robespierre

Poste à pourvoir le 24/08/2026

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec votre manager

  • Visite de la crèche + rencontre avec notre manager

  • Echange avec le service RH pour les modalités contractuelles

  • Lancement de votre onboarding

  • Bienvenue dans l'aventure Tillou

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 4231676/29694043 ADPCM/93M

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