Sadec Akelys emploi
Sadec Akelys recrutement

Assistant Comptable H/F Sadec Akelys

  • Troyes - 10
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rejoindre notre bureau de Troyes, c'est intégrer une équipe de 60 collaborateurs engagés, dans une ambiance de travail collaborative, propice à la performance et à l'épanouissement professionnel.
Sous la supervision de l'ExpertComptable, vous assistez nos équipes dans la gestion des portefeuilles et mettez votre expertise au service de nos clients :
- Les accompagner dans l'usage optimal de nos outils digitaux,
- Superviser la collecte et garantir la fiabilité des données comptables (achats, ventes...),
- Identifier les pièces manquantes et assurer les relances nécessaires,
- Détecter et corriger les anomalies (flux bancaires, lettrage, incohérences...),
- Réaliser le lettrage et les rapprochements bancaires,
- Établir les déclarations de TVA.

Le profil recherché

- Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, vous disposez d'une première expérience en cabinet et/ou entreprise,
- À l'aise avec Sage, vous avez une appétence pour les environnements digitalisés,
- Rigoureux et autonome, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un réel sens du service client.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La rémunération proposée :
Entre 23 et 27K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.

Notre processus de recrutement :
- Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement,
- Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
- Un retour sur votre candidature à l'issue du processus.

Les avantages

  • Une carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé, financée à 60 % par l’employeur
  • Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur
  • Une modulation du temps de travail sur l’année
  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l’année
  • Un Plan d’Épargne Entreprise financé par la participation, l’intéressement et un abondement de l’employeur
  • Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et l’entrée de nouveaux clients
  • Des primes de cooptation
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste
  • Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau

  • Un retour sur votre candidature à l’issue du processus

La carte

6 Rue Général Sarrail

10000 Troyes

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Publiée le 23/08/2026 - Réf : Exy5Jpx7Z1v9z7lV

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