Stagiaire Assistant Ressources Humaines H/F Vandemoortele
- Torcé - 35
- Stage
- 2 mois
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Groupe agroalimentaire de premier plan, VANDEMOORTELE, avec plus de 1 400 collaborateurs, est leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie) et est un acteur majeur sur le marché des margarines et graisses végétales en France.
Nous sommes à la recherche pour notre équipe RH, au sein du Siège social France à Torcé 35 (axe Rennes-Le Mans), pour une durée de 2 mois d'un(e) :
Stagiaire Assistant Ressources Humaines H/F
Vos principales responsabilités :
Rattaché(e) au service administration du personnel et paie, vous participerez :
· A la création des processus internes (exemples : 13ème mois / prime d'ancienneté...).
· A la mise en place d'une enquête des rémunérations.
· Au développement des projets RH paie.
· A la mise en place de tableaux de bord / indicateurs.
Le profil recherché
A propos de vous :
Actuellement en niveau Bac +2 administratif ou RH, vous êtes à la recherche d'une expérience en entreprise.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Si vos atouts sont votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre rigueur et votre curiosité, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans ces missions.
Pourquoi nous rejoindre :
- Une équipe dynamique et gourmande vous accueillera.
- Un environnement de travail stimulant avec une culture motivée et ambitieuse, axée sur l'humain et sur des valeurs comme la coopération, le respect et l'ambition.
- Une formation vous sera dispensée afin que vous puissiez acquérir les compétences nécessaires sur ce poste.
Si vous vous retrouvez sur ce poste, rejoignez-nous ! Vous ne correspondez pas au profil ? Partagez notre offre. Je connais quelqu'un qui connait quelqu'un, ça fonctionne souvent pas mal ! Pour en savoir plus, consultez notre site internet https://vandemoortele.com et pensez à nous rejoindre sur LinkedIn !
Les avantages
- Intéressement / Participation
- Accord télétravail
- CET
- CSE (commandes groupées, réductions diverses, chèques vacances)
- Environnement de travail moderne
- Possibilité d’évolution interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des candidatures via diverses plateformes
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien avec le responsable de service
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Un second entretien avec le service RH
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Vandemoortele en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 4231639/29693794 SARH/35T
