Pilote de Contrats IT et de la Relation Fournisseurs H/F CEA
- Gif-sur-Yvette - 91
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Rejoignez une équipe qui joue un rôle stratégique dans la définition et la gestion des contrats IT du CEA ! Vous serez un acteur clé de la meilleur adéquation de nos contrats IT avec les besoins des chercheurs du CEA et de la relation avec nos fournisseurs.
Vos missions :
- Coordonner et animer des groupes d'experts et d'utilisateurs pour définir les besoins et améliorer les contrats à chaque renouvellement, puis rédiger les cahiers des charges en conséquence,
- Définir la stratégie d'achats en collaboration avec la Direction des achats,
- Piloter le suivi d'exécution des contrats IT (respect des engagements, qualité des services, suivi des performances fournisseurs) et proposer des axes d'amélioration,
- Suivre les innovations du marché IT et anticiper les évolutions,
- Participer à la démarche de responsabilité numérique du CEA en intégrant les critères d'éco-responsabilité dans le choix et le suivi des solutions IT.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (type ingénieur avec une appétence pour le domaine des achats, Master 2 commerce avec un fort intérêt pour l'informatique).
Une expérience en pilotage de fournisseurs et une connaissance du contexte des marchés publics seraient un atout supplémentaire.
Qualités requises :
- Capacités d'animation et de communication
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du service
À noter : ce poste n'est pas un rôle juridique ni un poste d'acheteur négociateur. La contractualisation est gérée par la Direction des achats.
Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 2026-41093
