Chargé Qualité en CDD H/F Lidl
- Châtenay-Malabry - 92
- CDD
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Au sein de notre Direction des Achats, tu rejoins le service « Compliance et Operations ». Tu seras donc le référent des thématiques liées à la qualité de nos produits Fruits et Légumes et tu travailleras en étroite collaboration avec nos producteurs ainsi que nos fournisseurs.
Missions
En tant que Chargé de Qualité, tes missions sont les suivantes :
- Être le support qualité sur la famille de produits (Sous famille de produits de fruits et légumes) des différents interlocuteurs internes et externes,
- Évaluer les rapports d'analyse et mettre en place les mesures adaptées,
- Participer à l'évaluation des risques à la suite des résultats d'analyses des produits,
- Accompagner les producteurs dans la mise en place de bonnes pratiques agricoles et les accompagner sur la réduction des résidus de pesticides dans nos produits.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu sais gérer les priorités et tu as un excellent esprit d'analyse et de synthèse?
- Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à une offre de Chargé de qualité, il te faudra :
- Être diplômé(e) d'une formation supérieure agro-alimentaire, agronome ou agricole,
- Avoir idéalement une première expérience dans le secteur des fruits et légumes (alternance comprise),
- Être à l'aise en anglais (l'allemand est un plus),
- Maîtriser les outils Google : être à l'aise avec Google Sheets, Slides, Docs.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDD de 12 mois en statut Cadre au sein de notre service Qualité basé à Châtenay Malabry (92).
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Une rémunération mensuelle de 3 406€ brut sur 13 mois selon l'expérience,
- Un restaurant d'entreprise et une cafétéria.
- Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs.
- Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les avantages
- Carte privilège de 10 % sur tout achats LIDL après 6 mois d'ancienneté
- Participation/Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Prime de 13ème mois
- CSE
- Voiture de fonction selon les postes
- Télétravail (2j/semaine) selon les postes
- Programme de Leadership au féminin
- Mobilité internationale (11 000 supermarchés dans 32 pays)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : Déposez votre plus beau CV sur notre Site Carrières à l'offre souhaitée
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Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
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Entretien avec le manager et/ou personne RH
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Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
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Retour de décision finale
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Lidl en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 717487
