Archiviste-Documentaliste H/F

Union Defens Sante Mentale Reg est Paris

  • L'Haÿ-les-Roses - 94
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Au sein d'un centre médico psycho-pédagogique accompagnant des enfants et adolescents de 0 à 20, composé d'un médecin directeur, de psychologues, psychomotriciens, d'un assistant service social, d'un psychopédagogue, d'une secrétaire de direction et d'une secrétaire médicale , vous serez chargé(e) de:

1. Préparation des dossiers :
- Trier et organiser les dossiers usagers au format papier
- Vérifier la complétude et la cohérence des documents

2. Numérisation :
- Scanner les documents des dossiers papiers
- Veiller à la qualité des fichiers numérisés (lisibilité, orientation, exhaustivité)
- Gestion informatique des documents :
- Renommer les fichiers selon la nomenclature définie par l'établissement
- Classer et organiser les documents de manière structurée

3. Intégration dans le logiciel :
- Importer les documents dans le nouveau dossier usager informatisé
- Respecter les règles de classement
- Vérifier la bonne intégration des documents dans le système

CDD pour accroissement d'activité.
Poste à pourvoir en septembre

*********** Adresser cv et lettre de motivation """""""""""

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Méthode de classement et d'archivage,Procédures de numérisation,Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires,Maîtrise Pack Office

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MYKL

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