Administrateur Fonctionnel - Mobility Online H/F

Universite de Technologie de Compiegne

  • Compiègne - 60
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de sa stratégie internationale ambitieuse et d'une activité à l'international particulièrement dynamique, l'Université de Technologie de Compiègne (UTC) renforce ses équipes.
Dans le cadre de sa stratégie de digitalisation, l'UTC a acquis le logiciel de gestion des mobilités Mobility Online. Nous recherchons ainsi un(e) spécialiste capable d'assurer le pilotage quotidien, le paramétrage et l'optimisation continue de cet outil. Le poste est fortement orienté système, workflows et gestion de données.

Votre mission
Assurer l'administration fonctionnelle avancée de Mobility Online et la gestion opérationnelle quotidienne de l'outil et suivi des bourses Erasmus+, en étroite collaboration avec l'ensemble du service des relations internationales et le service informatique de l'UTC.

Vos activités
Administration fonctionnelle avancée de Mobility Online
- Paramétrage complet des workflows
- Création et modification des formulaires dynamiques
- Gestion des campagnes (ouverture/fermeture, règles d'éligibilité)
- Paramétrage des notifications automatiques
- Gestion des droits et profils utilisateurs
- Tests avant mise en production

2. Gestion opérationnelle quotidienne
- Support utilisateurs internes (équipe relation internationale, responsables pédagogiques, service stage, CFA)
- Support étudiants
- Résolution d'incidents fonctionnels
- Interface avec le support éditeur
- Suivi des mises à jour et évolutions

3. Suivi bourses Erasmus+ et migration vers le beneficiary module
- Extraction du fichier excel concernant les données pour l'attribution des bourses Erasmus+.
- Paramétrage du fichier si nécessaire pour être compatible avec le modèle du bénéficiary module.
- Importation dans le beneficiary module de l'Union Européenne du fichier pour la création automatique des fiches étudiants.

4. Pilotage des données & reporting
- Extraction de données
- Production de tableaux de bord (Excel avancé)
- Fiabilisation des données
- Contrôle qualité des dossiers
- Préparation des reportings pour Erasmus+, accréditations, audits

5. Optimisation & amélioration continue
- Analyse des process existants
- Proposition d'améliorations
- Automatisation de tâches
- Documentation des procédures
- Formation des utilisateurs internes
6. Support pour la gestion des bourses Erasmus+ et pour la mobilité sortante.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Dates pour candidater
du 22/07/2026 au 25/08/2026

Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement
contrat à durée déterminée jusqu'au 31/07/2027 - pourvoi immédiat

Salaire mensuel brut
selon expérience et financement

Volume horaire
37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an

Expérience en paramétrage d'outils métiers indispensable - Mobility Online notamment
Expérience en conduite du changement
Expérience en établissement d'enseignement supérieur fortement appréciée

Pré-requis du poste
Compétences techniques
Maîtrise des logiques de workflows
Compétences en SQL: savoir lire les tables de la base de données et requêter
Très bon niveau Excel (TCD, formules complexes, import/export données)
Capacité à structurer des processus
connaissance des bases de données
Capacité à comprendre une architecture fonctionnelle

Compétences fortement appréciées
Connaissance du programme Erasmus+
Notions de RGPD
Notions d'interfaçage entre systèmes (API, imports CSV, etc.)

Diplôme, formation et habilitation
Diplôme requis : Bac +3 à Bac +5
Domaine de formation : gestion des systèmes d'information/administration fonctionnelle / gestion de projet ou profil administratif très expérimenté avec forte appétence SI

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Administrer un système d'informations,Analyser, exploiter, structurer des données,Coder des données,Développer des automatisations de procédure

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Universite de Technologie de Compiegne

À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MRCG

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