Chargé·e de Communication Digitale et Marketing H/F
France Travail
- Paris - 75
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), Euclidiane recrute
un-e Chargé-e de communication et marketing digital.
Profil recherché :
- Demandeur-se d'emploi inscrit a frabce travail obligatoire et de longue durée accepté éligible à la POEI
- Intérêt pour la communication, le digital et les environnements innovants
- Sensibilité aux thématiques : formation, agilité, approche produit, innovation, IA
- Une première véritable expérience en communication, marketing ou digital est appréciée
- Formation proposée (POEI) durant 3 mois financée par France Travail
- Formation préalable à l'embauche permettant l'acquisition des compétences nécessaires au poste
- Apprentissage des outils, méthodes et bonnes pratiques de la communication digitale
- Accompagnement personnalisé et montée en compétences progressive
Le poste vise à contribuer à la visibilité des offres de formation, à la valorisation des contenus
pédagogiques et au soutien des actions de communication et d'événementiel.
Activités principales :
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication
- Mettre à jour et animer le site internet (contenus, pages formation, actualités)
- Créer et diffuser des contenus de communication (articles, posts, visuels, newsletters)
- Animer les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn Facebook instagram principalement)
- Contribuer à la communication autour des formations, webinaires et événements ( meetup...)
- Participer à la mise en forme de supports pédagogiques (présentations, supports apprenants)
- Assurer le suivi des actions de communication et analyser les indicateurs de performance
Compétences recherchées
Savoirs et savoir-faire :
- Techniques de communication digitale
- Rédaction de contenus web
- Utilisation d'outils de création graphique et bureautique
- Notions de marketing digital et de gestion de contenu
- Organisation d'événements en ligne
Savoir-être professionnels :
- Créativité et sens de la communication
- Organisation et rigueur
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et sens du service
Le profil recherché
Compétences: Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs...), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits...),Techniques de communication orales, écrites et numériques,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger le contenu d'un support de communication,Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies,Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication,Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation,Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Développer des stratégies de contenu pour différents publics,Evaluer l'e-réputation d'un site web,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Optimiser les performances d'un site web,Organiser des webinaires pour engager la communauté,Réaliser le bilan des actions de communication,Respecter les normes éthiques et légales en vigueur,Surveiller les tendances du marché digital,Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif,Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Langues: Anglais souhaité,Italien souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MXGG
