Collaborateur Agricole H/F

Ferme du Luguen

  • Val d'Anast - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) en accord avec nos valeurs, avec un bon état d'esprit, qui aime le milieu agricole et souhaite participer pleinement aux différentes activités de la ferme.

Vos missions :
> Travaux liés à l'élevage :
- Assurer la préparation des bâtiments d'élevage, le transfert des animaux selon leur âge, ainsi que leur suivi quotidien dans le respect de leur bien-être (réglage des équipements, paillage, alimentation, abreuvement, température et aération).
> Travaux liés au verger :
- Assurer l'entretien du verger, la récolte, la gestion des produits phytosanitaires et du matériel, ainsi que l'organisation des livraisons à la cidrerie.
> Travaux complémentaires et maintenance :
- Assurer la préparation des terres, les semis, le suivi des cultures ainsi que l'entretien et la maintenance du matériel agricole et des bâtiments d'élevage.

> Profil recherché :
- Personne polyvalente, soigneuse, manuelle, autonome et capable d'encadrer une équipe
- Port de charges à prévoir
- Esprit d'équipe et organisation du travail
- Permis B indispensable
- Certiphyto apprécié

Conditions :
- Temps de travail : 35 heures annualisées
- Port de charges et travail physique
- Contrat : CDI (ou selon profil)
- Rémunération selon profil et expérience à partir de 2200.00€ par mois à négocier

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Déterminer des protocoles d'expérimentation,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Élevage de volailles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MYXT

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