Agent de Maintenance des Batiments et Infrastructures H/F
Burger King Angers Grand Maine
- Angers - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous intervenez sur un périmètre multisites. Déplacements sur les départements 49, 44 et 79.
Vous intervenez sur un environnement multisites afin de permettre l'entretien préventif et curatif de nos différents restaurants et notamment :
- entretien des espaces verts
- nettoyage haute pression des terrasses, toit terrasse et parking
- nettoyage et entretiens des équipements cuisine (cuisine chaude, froide, machine à glace)
- petites réparations de plomberie
- petites réparations d'électricité (changement des ampoules notamment)
- petites réparations de carrelage et faïence
- entretien des meubles et équipements
- peinture intérieure et extérieure
et plus généralement vous intervenez sur les restaurants afin de maintenir le bon état de propreté et de maintenance des locaux.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NPSK
