Chargé des Ressources Humaines H/F Winsearch
- Limoges - 87
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 4 ans
Les missions du poste
Vos missions :
Rattaché(e) à l'équipe RH, vous intervenez sur des missions variées couvrant l'ensemble du cycle de vie du collaborateur :
- Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs : définition des besoins, diffusion des annonces, suivi des candidatures et participation aux entretiens.- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes.- Assurer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, dossiers salariés, intégration, suivi des périodes d'essai...).- Participer à la gestion des parcours professionnels et au développement des compétences.- Contribuer aux différents projets RH de la structure (marque employeur, qualité de vie au travail, communication interne...).- Être un interlocuteur privilégié des collaborateurs et favoriser un climat social positif.
Environnement & perspectives :- Un poste transversal permettant d'intervenir sur des sujets RH variés.- Une structure attachée à la proximité, à l'accompagnement et au développement de ses collaborateurs.- Une équipe où l'échange, la coopération et l'autonomie sont valorisés.
Le profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).- Première expérience réussie sur un poste généraliste RH appréciée.- Bonne maîtrise des fondamentaux RH et du droit social.- Sens du relationnel, écoute et capacité à accompagner différents interlocuteurs.- Organisation, autonomie et esprit d'initiative.
Vous souhaitez rejoindre une structure où votre rôle RH aura un impact concret auprès des collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous.
L'entreprise
Vous souhaitez rejoindre une structure où les Ressources Humaines occupent une place centrale dans l'accompagnement des collaborateurs et des managers ?
Au sein d'une équipe engagée, vous participerez au développement de la politique RH et accompagnerez les équipes sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des talents, au recrutement et à la vie des collaborateurs.
Les avantages du poste :- Rémunération attractive selon profil et expérience (32 à 40 K€ brut annuel)- Parcours d'intégration personnalisé- Formation continue et accompagnement dans le développement des compétences- Télétravail possible selon l'organisation- Environnement de travail collaboratif et bienveillant- Poste polyvalent offrant une réelle autonomie
Infos complémentaires
Publiée le 22/07/2026 - Réf : WSBORDEAUXAEC-083522-26
