Engineer H/F Solocal Group
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre de l'accélération de notre stratégie Data & IA, nous renforçons notre
équipe AI Engineering afin de développer et industrialiser des solutions à base d'IA générative.
L'équipe AI Engineering intervient sur :
- Les fondamentaux techniques (veille, POCs, méthodes, évaluation)
- Des use cases en production, en collaboration avec les équipes métier et techniques.
1. Innovation & fondamentaux IA
- Assurer une veille technologique active sur les solutions IA (LLM, agents,
RAG, multimodal...).
- Concevoir et développer des POC et prototypes pour tester la faisabilité et
orienter les choix technologiques.
- Définir et mettre en place des méthodologies d'évaluation
- Contribuer à la définition de standards techniques pour l'IA (design patterns,
bonnes pratiques, benchmarks).
2. Industrialisation & delivery
- Participer à la conception d'architectures IA (RAG, agents, pipelines ML/LLM)
- Développer des services IA en production (API, pipelines, agents
conversationnels, outils internes)
- Travailler sur tout le cycle : design architecture, modélisation data,
développement de services, évaluation & qualité.
3. Collaboration et empowerment
- Intégrer les squads projets et collaborer avec : Data Engineers, Data
Analysts, équipes produits et métiers.
- Accompagner les équipes dans la compréhension des POCs, les méthodes
IA, les bonnes pratiques d'évaluation.
4. Contribution transverse
- Participer à la structuration du socle AI/Tech de l'entreprise
- Contribuer à la diffusion des connaissances (documentation, formation,
mentoring)
- Intervenir en conseil technique sur les projets IA stratégiques.
Le profil recherché
- Bonne maîtrise des APIs LLM (MS Azure, VertexAI, etc.)
- Connaissances en ML / NLP, prompt engineering, évaluation de modèles
- Expérience en environnement cloud (GCP, Azure ou AWS)
Compétences clés :
- Capacité à passer du POC à la production.
- Forte sensibilité à la qualité et à l'évaluation
- Esprit structuré sur les architectures et design patterns
- Capacité à travailler en environnement transverse et produit
Les avantages
- Politique de télétravail pour les salariés éligibles
- Carte tickets restaurant
- Épargne salariale
- Dispositif Action Logement
- Mutuelle & prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification par le service recrutement
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Entretien avec le manager
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Echange avec le responsable RH
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Solocal Group en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : BMQj09Z0Q5vdxoRL
