Technicien Gtb H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Rungis - 94
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
- Programmer, modifier et mettre en service des automates GTB (Distech, Wago, Schneider, Siemens).
- Configurer et intégrer les protocoles de communication (BACnet, Modbus RTU/TCP, LON, KNX).
- Développer et faire évoluer les interfaces de supervision (Panorama, PcVue, Niagara).
- Créer et modifier les vues graphiques des superviseurs.
- Intégrer les points de mesure, alarmes, historiques et données d'exploitation.
- Participer à l'administration des bases de données des solutions GTB (SQL Express, PostgreSQL).
- Intervenir sur les architectures réseau dédiées aux systèmes GTB.
- Assurer la mise en service et le suivi technique des équipements CVC : chaufferies, sous-stations, centrales de traitement d'air, groupes froids, pompes à chaleur, VRV/DRV, gestion d'éclairage, stores et comptages.
- Lire et mettre à jour les schémas électriques.
- Rédiger les rapports d'intervention et les livrables techniques.
Le profil recherché
Vous avez une première expérience réussie en GTB
Vous êtes autonome, rigoureux avec un bon sens de l'analyse.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un environnement stimulant avec des projets à haute valeur technologique.
-Un esprit d'équipe dans une entreprise à taille humaine.
-Des opportunités de développement professionnel dans des secteurs à fort potentiel.
Vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de projets innovants et écoresponsables ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
La carte
54 56 Rue d'Arcueil
94150 Rungis
Publiée le 22/07/2026 - Réf : SEM24_Technicien-GTB_RUNGIS