Chef de Cabinet du Dasen de Haute-Corse H/F

Service Public

  • Bastia - 2B
  • Fonctionnaire
  • BEP, CAP
  • Service public d'état
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Les missions du poste

Placé(e) sous l'autorité directe de l'IA-DASEN , le chef ou la cheffe de cabinet assure le pilotage stratégique et opérationnel du cabinet. Interlocuteur privilégié des acteurs internes et externes , il ou elle encadre une équipe d'assistants et le chauffeur du directeur académique.

Missions principales :

  • Pilotage et agendas : Coordination des agendas de l'IA-DASEN et du Secrétaire Général. Préparation des dossiers quotidiens , des réunions de direction (ordres du jour, comptes-rendus) et recueil des éléments de langage.
  • Affaires réservées : Gestion des courriers sensibles, des sollicitations d'élus et des saisines ministérielles.
  • Gestion des alertes : Traitement en premier niveau des informations sensibles des établissements des 1er et 2d degrés, participation aux cellules de crise et suivi des PPMS.
  • Communication : Traitement des relations presse, communiqués et ordonnancement des événements/visites officielles en lien avec le Rectorat et la Préfecture.

Compétences attendues :

  • Capacités managériales et aptitude à animer et mobiliser une équipe.
  • Fortes capacités de synthèse et qualités rédactionnelles avérées.
  • Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à hiérarchiser les urgences.
  • Excellentes qualités de communication adaptative.


Le profil recherché

Ce poste exige un profil de cadre supérieur doté d'un sens politique très développé et d'une excellente compréhension des enjeux éducatifs et territoriaux locaux. Une parfaite connaissance du fonctionnement des services déconcentrés de l'État et de leurs partenaires est requise.

Qualités comportementales et relationnelles :

  • Loyauté et diplomatie : Capacité à interagir de manière fluide avec des interlocuteurs de haut niveau (Rectorat, Préfecture, élus).
  • Discrétion absolue : Aptitude indispensable pour le traitement quotidien des affaires réservées et confidentielles.
  • Gestion du stress et réactivité : Capacité avérée à travailler sous pression, à hiérarchiser les urgences et à s'investir pleinement lors des gestions de crises réglementaires ou médiatiques.
  • Autonomie, rigueur et sens aigu de l'organisation.


Bienvenue chez Service Public

La DSDEN de la Haute-Corse compte 68 agents. Elle est structurée autour de deux divisions sous l'autorité du secrétaire général : la DIVEL (élèves) et la DPEM (personnels/moyens). Elle intègre le service académique des bourses (SAB) , le service de l'école inclusive (SEI) et le service départemental à la jeunesse, à l'engagement et au sport (SDJES).Le service collabore avec le rectorat, les établissements et 5 circonscriptions du 1er degré (Bastia, Folelli, l'Île-Rousse, Corte).Chiffres clés du territoire (Rentrée 2024) : 1er degré : 12 233 élèves dans 138 écoles publiques (dont 26 à classe unique et 20 RPI) . Près de 38 % des élèves relèvent de l'éducation prioritaire. 2d degré : 11 500 élèves dans le public répartis sur 24 établissements (15 collèges, 5 lycées généraux/technologiques, 2 lycées professionnels, 2 SEP). Le secteur privé sous contrat complète cette offre.

Publiée le 22/07/2026 - Réf : MENJ-27-2026-43839

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