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Comptable H/F GBH

  • Baie-Mahault - 971
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement CDD 6mois, nous recherchons notre futur Comptable (H/F) pour Carrefour en Guadeloupe. Rejoignez-nous !

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS



Dans le cadre d'un remplacement CDD 6mois, nous recherchons notre futur Comptable (H/F) pour Carrefour en Guadeloupe.

En tant que Comptable (H/F) et rattaché à la Direction Financière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et financière de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

* Tenir et contrôler la comptabilité générale de l'entreprise.
* Assurer le suivi quotidien des opérations bancaires et effectuer les rapprochements bancaires.
* Contribuer à la production des reportings financiers mensuels et à l'élaboration des budgets.
* Participer au pilotage de la trésorerie à travers l'établissement des prévisionnels.
* Réaliser les déclarations fiscales et sociales conformément à la réglementation en vigueur.
* Assurer le suivi des stocks et des dossiers de revient.
* Contrôler les caisses des boutiques et veiller à la fiabilité des flux financiers.
* Garantir la qualité, l'exactitude et la confidentialité des informations comptables.

Le profil recherché

Issu d'une formation supérieure en comptabilité (DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité générale ou en tant que comptable unique.

Vous maîtrisez les fondamentaux comptables et fiscaux ainsi que les outils bureautiques et logiciels comptables. Rigoureux, autonome et organisé, vous savez gérer vos priorités et respecter les échéances avec fiabilité.

Reconnu pour votre discrétion, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe, vous contribuez activement à la qualité et à la sécurité des informations financières de l'entreprise.



Poste à pourvoir en CDD 6 mois dés que possible en Guadeloupe.

Les avantages

  • Valeurs et engagements au centre des actions
  • Développement des compétences : programme de formation interne
  • Mobilité internationale
  • Secteurs d'activités variés
  • Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
  • Diversité culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Rencontre avec les équipes opérationnelles

  • Echange avec l'un de nos consultants externes

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

Publiée le 22/07/2026 - Réf : M1401451_1784724591

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