Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Consultant MOA H/F Abylsen

  • Schiltigheim - 67
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les compétences pour ce job

  • AMOA
  • Anglais

Les missions du poste

Dans le cadre de projets IT à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Consultant MOA X/F/H capable de faire le lien entre les besoins métier, les équipes techniques et les parties prenantes projet.


Missions principales :

  • Pilotage de l'extrait de backlog confiée au prestataire, par délégation du responsable d'équipe
  • Prise en charge de la conception fonctionnelle des projets :
  • Analyse des expressions de besoin des clients
  • Analyse d'impact et formalisation du besoin fonctionnel
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Rédaction des documents de spécifications fonctionnelles, et processus métier
  • Collaboration avec les équipes de maîtrise d'oeuvre
  • Validation des plans de tests - support à l'homologation fonctionnelle


Compétences métier :

- Autonomie

- Engagement

- Maitrise du poste d'AMOA (maitrise de la formalisation de processus métiers)

- Production des livrables dans les délais convenus.

- Respect des charges.

- Respect des priorités et règles fixées par la responsable d'équipe.

- Respect des normes et procédures en vigueur de notre client.



Le profil recherché

Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide expérience en maîtrise d'ouvrage, idéalement acquise sur des projets IT-Télécoms ou dans des environnements techniques exigeants. Ce rôle demande à la fois de la méthode, de la curiosité et une réelle capacité à traduire des besoins opérationnels en exigences fonctionnelles exploitables. Au-delà de la technique, votre valeur ajoutée reposera sur votre aptitude à structurer les sujets, à dialoguer avec des interlocuteurs variés et à sécuriser chaque étape du projet. Vous saurez garder une vision globale tout en portant une attention particulière aux détails qui font la différence dans la qualité finale d'une solution. L'expérience attendue est de 5 à 10 ans, avec une autonomie suffisante pour prendre en main des sujets dès les phases amont et contribuer activement aux arbitrages. Votre parcours aura démontré votre sens du service, votre fiabilité et votre capacité à faire avancer les projets dans un environnement collaboratif.


  • Expérience confirmée en AMOA : un fort niveau d'autonomie est demandé, et une capacité à prendre en charge des projets complexes et d'envergure
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Sens du service
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur et aisance rédactionnelle
  • Fiabilité
  • Bonne communication orale et écrite
  • La connaissance des domaines des paiements est recommandée
  • La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est un plus
  • Maitrise des outils bureautique (suite Microsoft Office)


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 22/07/2026 - Réf : a0wa2000000cSxl

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