Juriste H/F ENGIE
- La Garenne-Colombes - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Juriste Éthique & Compliance pour renforcer les équipes de la GBU LEI.
Juriste Éthique & Compliance (F/H) CampusVos missions
Rattaché(e) à la fonction Éthique & Compliance, vous intervenez sur un large spectre d'activités contribuant à la prévention des risques et au renforcement de la culture éthique du Groupe.
- Participation à la mise en oeuvre et au déploiement du programme de conformité en matière d'éthique des affaires et de droits humains
- Evaluation des tiers (due diligences),
- Contribuer à la mise à jour, à l'adaptation et à la création de politiques et procédures en matière d'éthique et de compliance,
- Participation à la réalisation de la cartographie des risques et aux plans d'actions associés
- Contribuer au développement et à la réalisation de contrôles de conformité et au suivi de la mise en place des actions correctives
- Participation à la formation et à l'animation de l'éthique au sein de la GBU LEI
- Participation à l'animation du réseau éthique et compliance de la GBU LEI,
- Organisation de sessions de formation pour informer, former et sensibiliser les collaborateurs sur les obligations légales et les politiques internes
- Actions de communication en matière d'éthique et de conformité
- Gestion et suivi des alertes internes : qualification des alertes reçues, réalisation d'enquêtes internes, documentation de la procédure de traitement de l'alerte et reporting,
- Veille juridique et réglementaire
- Contribution transversale et appui aux collaborateurs de la GBU sur toute question portant sur des sujets d'éthique et de compliance.
- Formation : Bac +5 minimum en droit (droit des affaires, droit pénal, éthique & compliance...)
- Expérience : Expérience significative (indispensable) dans le domaine de la compliance
- Bonne maîtrise des problématiques d'anticorruption, devoir de vigilance, droits humains
- Connaissance des outils de due diligence et des bases de données juridiques
- Capacités d'analyse, rigueur et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un groupe international engagé dans la transition énergétique
- Contribuer activement à des projets à fort impact éthique et sociétal
- Évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant
- Développer une expertise reconnue en compliance
Diversité & Inclusion
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion.
Nous encourageons toutes les candidatures et veillons à offrir un environnement de travail respectueux et inclusif, valorisant la diversité des parcours, des expériences et des talents.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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ENGIE en images
La carte
65-67 Rue Jules Ferry
92250 La Garenne-Colombes
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 65635