Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
Global Protection Surete (Gps)
- Blanquefort - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Global Protection Sûreté est une entreprise spécialisée dans la sécurité privée, intervenant auprès de clients publics et privés. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Assistante Ressources Humaines afin de renforcer notre service RH. Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des salariés.
Élaborer les contrats de travail, avenants et documents administratifs.
Assurer le suivi des dossiers du personnel.
Participer au recrutement des collaborateurs (rédaction d'annonces, présélection des candidatures, entretiens).
Organiser l'intégration des nouveaux salariés.
Assurer le suivi des formations et des obligations réglementaires.
Préparer les éléments variables de paie.
Suivre les visites médicales et les obligations sociales.
Participer à la gestion des relations sociales et au suivi des procédures RH.
Conseiller les managers sur les questions relatives aux ressources humaines.
Veiller au respect de la législation sociale et de la convention collective de la prévention et de la sécurité.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les formalités d'embauche,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser la gestion administrative des contrats,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211MBJH
