Groupe Bigard emploi
Groupe Bigard recrutement

Télévendeur H/F Groupe Bigard

  • Metz - 57
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • AS400
  • CRM
  • Relation client
  • Logiciels bureautiques

Les missions du poste

Passionné(e) par la relation client et le commerce de produits de qualité, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et aimez le contact humain ?

Notre équipe recherche un(e) Télévendeur(se) pour participer à la gestion commerciale quotidienne d'un portefeuille de clients restaurations hors domicile.

Sous la responsabilité du Responsable commercial RHD, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations commerciales quotidiennes.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Contacter chaque matin les clients professionnels (écoles, hôpitaux etc.) afin de recueillir leurs commandes de viande sous vide.

- Saisir avec rigueur et réactivité les commandes dans le logiciel interne afin de déclencher leur préparation immédiate dans les ateliers, pour un départ le jour même.

- Assurer la gestion administrative courante liée à l'activité : émission et suivi des avoirs, mise à jour des cadenciers pour les commerciaux, suivi des engagements.

- Enregistrer les achats extérieurs décidés par les commerciaux, organiser la logistique de réception et transmettre les informations nécessaires aux services concernés (comptabilité, logistique, atelier).

- Être un point de contact privilégié pour les clients, en garantissant un suivi de qualité et une écoute active.

- Collaborer quotidiennement avec les services internes (logistique, production, qualité, comptabilité, etc.) pour assurer la fluidité de l'ensemble de la chaîne commerciale.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en commerce, gestion ou administration (type BTS MCO, NDRC, GPME, ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience solide (2 à 3 ans minimum) dans un poste similaire, en vente à distance ou relation client BtoB, idéalement dans un environnement agroalimentaire, industriel ou exigeant.

Votre rigueur professionnelle, votre capacité à gérer les urgences et à tenir des délais courts sont indispensables pour ce poste. Vous êtes à l'aise dans un environnement rythmé, avec une forte volumétrie de saisie, et savez traiter plusieurs dossiers simultanément sans perdre en qualité.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable de construire une relation de confiance avec une clientèle artisanale exigeante. Votre sens commercial s'accompagne d'une parfaite maîtrise des outils numériques (AS400, Risk, Excel, ERP, CRM) et d'une rapidité de saisie irréprochable.

Votre profil se distingue également par :

- une autonomie dans l'organisation du travail, tout en intégrant pleinement les logiques d'équipe,

- une posture professionnelle, orientée client, résultat et fiabilité,

- une curiosité produit réelle : comprendre ce que vous vendez est une condition non négociable.

Une immersion terrain d'un mois en atelier de production est prévue pour vous familiariser avec les produits et process. Cette phase est considérée comme une étape-clé de votre intégration : elle suppose un engagement fort.

Ce que nous vous proposons

- Rémunération brute versée sur 13 mois

- Prime d'assiduité : 125€ brut/mois selon ancienneté

- Indemnités kilométriques journalières : de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile - travail

- Tickets Restaurant

- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau

- Primes d'intéressement et de participation

- Prime vacances

- CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel...

- Chèques CESU - Garde d'enfants

- Tarifs avantageux sur les produits du Groupe (viandes et produits élaborés)

Ref: jy2zbzij05

Les avantages

  • Indemnités quotidiennes de transport Domicile/Travail
  • Prime de vacances
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Epargne salariale
  • Restauration d’entreprise ou TR (en fonction des sites)
  • CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre sur notre site Carrière : www.groupebigardrecrute.fr

  • Nous faisons connaissance ! Nous vous contactons et convenons ensemble d’un échange

  • Dans tous les cas nous revenons vers vous pour vous donner un retour sur votre candidature

  • Vous intégrez le Groupe BIGARD et êtes accompagné par votre manager dans la prise de poste

Publiée le 22/07/2026 - Réf : jy2zbzij05

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