Agent d'Accueil en Gare - Assistance Psh & Renseignement Voyageurs H/F Challancin
- Saint-Jean-de-Luz - 64
- CDD
- Temps partiel
- 1 mois
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vous recherchez un job utile, dynamique et avec du contact humain ?
Rejoignez nos équipes en gare pour assurer des missions d'accueil, de renseignement voyageurs et d'assistance aux personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite (PSH/PMR).
📍 Postes à pourvoir
Nous recrutons actuellement plusieurs agents pour les gares suivantes :
- Saint-Jean-de-Luz
- Biarritz
- Dax
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir, orienter et renseigner les voyageurs en gare.
- Répondre aux demandes d'information (quais, horaires, correspondances, services en gare, etc.).
- Accompagner les personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite (PSH/PMR) tout au long de leur parcours en gare.
- Faciliter leurs déplacements jusqu'au train, lors des correspondances ou à leur arrivée.
- Veiller à la bonne circulation des voyageurs et contribuer à leur confort.
- Représenter l'image de la SNCF grâce à un accueil professionnel, bienveillant et de qualité.
Formation
Une formation est prévue avant le début de la mission.
Vous serez accompagné(e) afin d'apprendre les procédures, les consignes de sécurité et les bonnes pratiques liées à l'accueil et à l'accompagnement des voyageurs. Aucune expérience sur ce type de mission n'est donc exigée.
Conditions
- Travail temporaire (du Jeudi au Dimanche).
- Plusieurs postes sont à pourvoir avec des durées de contrat différentes.
- Une tenue professionnelle sera demandée (vêtements noirs et chaussures de sécurité).
Le profil recherché
Profil recherché
Nous recherchons des personnes :
- Souriantes, dynamiques et ponctuelles ;
- Ayant un excellent sens du relationnel et du service ;
- À l'aise avec le contact humain ;
- Capables de travailler en équipe ;
- Réactives et autonomes.
Infos complémentaires
- Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
- Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
- Une prime de participation aux bénéfices
- Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
- Mise en place de commissions logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
-
Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
-
J'obtiens un retour suite aux différents échanges
-
Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche
-
Challancin en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 4229207/29678621 ADEGAPRV/64S