COGEP GROUPE emploi
COGEP GROUPE recrutement

Gestionnaire Paie et RH H/F COGEP GROUPE

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans le cadre de la croissance du groupe, nous recherchons pour compléter notre service RH situé à St Doulchard :

un·e Gestionnaire Paie / RH Interne dans le cadre d'un CDI !

Ce que nous vous proposons :

  • Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,

  • Poste à 35h sur 4.5 jours,

  • Une équipe dynamique et un service soudé,

  • Un cadre de travail agréable (bureaux situés dans un parc verdoyant et calme, restaurant d'entreprise, salle de pause, cohésion d'équipe),

  • Une prise en charge de la mutuelle Familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP,

  • Le télétravail est possible à l'issue de la période d'essai,

  • Les avantages d'un groupe (Comité Social et Économique, Participation, Plan d'épargne Entreprise...).


L'environnement de travail :

Vous rejoindrez l'équipe de 50 collaborateurs RH, et plus particulièrement le Pôle Paie & Administration RH, composé de 11 Gestionnaires Paies, 2 Assistantes, 1 Responsable et 1 Adjointe.


Le poste et ses missions :

En lien avec la responsable adjointe, vous découvrirez notre fonctionnement et nos pratiques, avant d'avoir la gestion autonome de votre portefeuille de collaborateur COGEP.


À ce titre vous serez amené·e à :

  • Gérer la paie : récolte des variables, saisie, établissement des bulletins de paie, contrôle, régularisation, acomptes, GTA...

  • Gérer l'administratif RH des collaborateurs de I'embauche jusqu'au départ : DPAE, mutuelle, certificat de travail...

  • Assurer le suivi des dossiers salariés : arrêts de travail, IJSS, mutuelle / prévoyance, Tickets Restaurant, attestations de salaire.

Appuyé.e par un Juriste RH et de la responsable, vous serez en relation directe avec les secrétaires et les responsables de bureau afin de les accompagner dans Ieurs problématiques sur ces différents sujets.

Le profil idéal :

Vous êtes diplomé·e d'une formation Paie, et avez une expérience confirmée dans le domaine de la paie et l'Administration du Personnel, idéalement sur un portefeuille multi-conventionnel.

Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie d'apprendre et évoluer dans ce métier ?

Vous connaissez SILAE ou bien un autre logiciel de paie ?
Ne cherchez plus et rejoignez notre équipe !

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Les avantages

  • Puissance d'un Groupe en forte croissance,
  • Environnement de travail collaboratif,
  • Formations régulières permettant le développement des compétences,
  • Culture d’entreprise bienveillante,
  • Reconnaissance des performances,
  • Possibilités d’évolution
  • Et d’autres avantages en fonction de votre structure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection par notre pôle recrutement

  • Entretien RH avec nos chargées de recrutement

  • Entretien opérationnel avec nos experts

  • (Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)

  • Offre d'embauche dématérialisée

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 8106546

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