Fortify recrutement

Consultant Technique - Data et IA H/F Fortify

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 à 6 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Intelligence artificielle

Les missions du poste

Dans le cadre de sa croissance, Fortify cherche son prochain Consultant technique en intégration de données et IA H/F.

Au sein de nos locaux situés près du centre de Lyon, notre équipe d'expert(e)s a besoin de nouvelles recrues !


Nous développons deux produits : un de DATA (KLYR) qui permet à nos clients d'interconnecter leurs solutions métiers (RH, IT, gestion administrative) tout en ajoutant du contrôle et des rapports BI sur ces données ; et un second (Monet) qui permet le traitement d'anomalies et de cohérence dans le domaine de la paie.

Dans ce cadre, notre futur consultant technique évoluera sur l'ensemble des cyles de vie des projets d'intégration de données, en utilisant notre outil KLYR, mais aussi l'IA.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Orientations techniques et technologiques : Vous participerez activement aux choix techniques et technologiques de la plateforme.
  • Polyvalence : savoir s'adapter à la croissance et à la montée en charge de la solution ; ne pas avoir peur d'apprendre pour intégrer toutes les technologies nécessaires a l'évolution de l'outil (BI, IA, ...)
  • Accessibilité et environnement : Vous prendrez en compte les enjeux d'accessibilité (RGAA) et environnementaux (RGESN).
  • Suivi régulier et personnalisé : Vous serez accompagné par notre directeur data et au sein de notre équipe
  • Intégration : Une vraie intégration dès votre arrivée !

Vos missions au quotidien

  • Projets d'intégration de données (35%)
    • Réunions de lancement
    • Analyse fonctionnelle
    • Configuration de l'interface KLYR suivi des tests utilitaires
    • Passage en production
  • Support opérationnel (60%)
    • Gestion et résolution de problématiques via l'outil de ticketing Zendesk
    • Diagnostic des anomalie
    • Lien client
  • Amélioration de nos solutions (5%)
    • Soutient à l'équipe de développeurs
      • Contribution aux tests de nouvelles fonctionnalités
      • Participation à l'intégration d'IA dans nos process (notamment Claude)
      • Veille sur les SI RH/ Paie

Le profil recherché

Compétences et savoir-faire requis

  • Expérience : Deux ans minimum d'expérience sur un poste similaire
  • Formation : Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des SI, de l'informatique, ou / et des SIRH / Paie
  • Connaissances : d'outils IA (notamment Claude), du milieu SIRH, et de la data
  • Savoir être : Rigueur, agilité et autonomie, résistance au stress, et très bon relationnel client

Bienvenue chez Fortify

Depuis 2014, le groupe FORTIFY accompagne les entreprises dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles et digitales.

Expert en Conseil & Digital RH, Data Management et Numérique Durable nous intervenons aux côtés des directions générales et opérationnelles pour les aider dans leur transformation RH et digitale.

La certification qualité Qualiopi a été délivrée à Fortify au titre de ses actions de formation.

Aujourd'hui, nous sommes environ 80 Fortifyens, et des pépites nous rejoignent régulièrement. Notre siège social est situé à Lyon, mais nous avons aussi des agences à Paris et à Nantes !

Notre force ? Une équipe soudée, pleine de motivation et d'humour !

Infos complémentaires

Nos petits plus :

  • 8 € de tickets restaurant / jour (60% part employeur)
  • Un management de proximité et des équipes dynamiques
  • Une charte de télétravail avantageuse et des horaires flexibles
  • Des moments conviviaux au programme !


Notre process de recrutement :

- Appel téléphonique de la chargée de recrutement

- Entretiens visio ou / et physique en fonction de l'évolution

- Arrivée: intégration et formation sur mesure !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un appel téléphonique de la chargée de recrutement

  • Un entretien en distanciel ou en présentiel avec le manager

  • Un second entretien avec le président

  • Enfin, l’arrivée avec intégration et formation sur mesure !

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 4227661/29676517 FDF/69L

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