Responsable Qualité et Homologations H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable Conformité et Homologation (f/m) pour rejoindre le département Quality Management System basé à Toulouse, France.

Vous rejoindrez l'équipe dédiée aux extensions d'agréments sur les nouveaux projets ingénierie. Dans le cadre de vos fonctions, vous sécuriserez la navigabilité et la sécurité des avions en exploitation.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.

• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

• Interagir avec les autorités civiles et militaires (EASA, DGA) pour obtenir et maintenir les agréments d'organisation (DOA, POA, MOA, TOA, CAMO).

• Piloter la surveillance de la conformité organisationnelle, gérer les audits et fermer les non-conformités.

• Identifier les évolutions réglementaires externes et évaluer leurs impacts sur l'organisation.

• Valider la conformité des procédures internes et qualifier les signataires autorisés.

• Optimiser les processus du système de gestion de la qualité (QMS).

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Votre carte d'embarquement:

• Background dans l'ingénierie aéronautique ou le droit aérien.

• Expérience minimale de 5 ans en gestion de la qualité réglementaire et exigences d'agréments (DOA/POA/CAMO).

• Maîtrise des réglementations de navigabilité (PART 21, PART 145, M/CAMO).

• Compétences en audit, gestion des non-conformités et relation avec les autorités de l'aviation.

• Niveau d'anglais courant (négociation technique et réglementaire).

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant!

#LI-JB4

#ESY2024

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.