Groupe Rossi Aéro emploi
Groupe Rossi Aéro recrutement

Responsable Qualité Produits H/F Groupe Rossi Aéro

  • Villeneuve-lès-Bouloc - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 5 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Depuis près de 50 ans, le Groupe ROSSI AERO fabrique des pièces de structure pour avion, destinés aux plus grands donneurs d'ordres de l'industrie aéronautique.

Référence sur le marché du Rapid Manufacturing, nous nous distinguons par notre capacité à répondre rapidement aux besoins de nos clients, tout en garantissant un haut niveau d'exigence en matière de qualité, de service et de performance.

Chez ROSSI AERO, nous sommes convaincus que notre réussite repose avant tout sur l'engagement de nos collaborateurs. Esprit d'équipe, proximité managériale, innovation et amélioration continue sont au coeur de notre quotidien.


Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Qualité Produits. Rattaché(e) au directeur qualité, vous pilotez la stratégie Qualité Produits du Groupe et encadrez une équipe de 8 collaborateurs composée de 4 techniciens FAI, 3 coordinateurs qualité produit et 1 technicien qualité fournisseurs, répartis sur deux sites de production.

Garant(e) de la conformité des produits, vous veillez au respect des exigences clients, réglementaires et normatives tout en accompagnant l'amélioration continue de nos processus.

À ce titre, vous :

  • intervenez sur les volets de qualité interne et de qualité externe, en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise ;
  • êtes le référent décisionnaire concernant les non-conformités produits ;
  • supervisez l'activité des revues premier article (FAI) ;
  • élaborez le planning des audits internes de surveillance de la qualité produit ;
  • participez aux audits clients et aux inspections règlementaires des autorités ;
  • pilotez et structurer la qualité fournisseurs en accompagnant nos sous-traitants dans leur montée en performance et en développant une véritable démarche de partenariat ;
  • contribuez aux projets de structuration et d'amélioration de la performance qualité de nos sites ;
  • animez et développez une équipe expérimentée en privilégiant un management de proximité fondé sur l'écoute, la confiance et l'autonomie.

Le profil recherché

Si :

  • Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou qualité et avez développé votre expérience au sein d'un environnement industriel exigeant, idéalement dans l'un des domaines suivants : usinage, assemblage, traitements de surface, tôlerie ou soudage ;
  • Vous maîtrisez la lecture de plans, les cotations, la documentation technique et les normes spécifiques aéronautiques ;
  • Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez franchir un cap dans votre parcours en prenant des responsabilités managériales.
  • vous faites preuve d'assertivité et êtes capable de prendre des décisions, même dans un environnement exigeant ;
  • vous aimez rechercher des solutions concrètes et accompagner le changement ;
  • votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, en interne comme auprès de nos partenaires ;
  • Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre la documentation technique ;

Alors adressez-nous votre candidature !


Ce qui vous attend :

  • Un quotidien rythmé par des sujets variés, où aucune journée ne se ressemble.
  • Un poste terrain, au coeur de la production, avec une véritable dimension stratégique.
  • Une fonction transverse, au carrefour des équipes internes, des clients et des fournisseurs.
  • L'opportunité de contribuer activement à la structuration de notre démarche qualité et au développement de la performance de nos partenaires.

Infos complémentaires

  • Cadre forfait 218 jours
  • RTT
  • Ticket Restaurant (200€/mois)
  • Mutuelle, Prévoyance
  • Participation & Intéressement
  • CSE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore...)
  • Application de covoiturage KAROS
  • Accès à des bornes de charge électriques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature instantané

  • Si CV sélectionné, appel téléphonique pour échanger sur le poste/profil et prise de RDV

  • Entretien physique avec le recruteur et l'expert métier puis visite de poste

  • Si candidature retenue, transmission rapide d'une proposition d'embauche détaillée

  • Parcours d'intégration

La carte

3 Avenue du Girou

31620 Villeneuve-lès-Bouloc

Localiser le poste

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 4232630/29700532 RQP/31V

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