Directeur Centre Educatif Fermé H/F
CEF
- Lusigny-sur-Barse - 10
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube recrute un(e) Directeur(trice) (H/F) en CDD pour l'un de ses établissements, Le Centre Educatif Fermé, situé à Lusigny.
Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la Directeur(trice) garantit la qualité de l'accompagnement éducatif proposé aux jeunes accueillis, la sécurité du site, l'animation des équipes et le bon fonctionnement administratif et budgétaire du centre.
Missions générales :
- Piloter le projet d'établissement et garantir la qualité des prises en charge éducatives.
- Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans ses missions quotidiennes.
- Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
- Veiller au développement des compétences des salariés et à la mise en oeuvre des formations nécessaires.
- Assurer le bon fonctionnement administratif, budgétaire et organisationnel du centre.
- Garantir la sécurité des jeunes, des professionnels et le respect des procédures.
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels, judiciaires et associatifs.
- Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire.
- Accompagner les équipes dans la gestion des situations complexes et favoriser l'insertion des jeunes accueillis.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine social, éducatif ou médico-social (CAFDES, Master ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en direction d'établissement ou en management d'équipes.
Vous possédez de solides compétences en gestion de projet, en animation d'équipe et une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs.
CDD jusqu'au 31/12/2027.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211LLSQ
